东莞市人力资源和社会保障局人才入户实施细则
政策解读
1。申请人才资格需要满足哪些条件？
答:必须满足所有基本条件，且必须满足其中一个准入条件。
(1)基本条件包括:
1.在我市工作、经商的非本市户籍人员(不含港澳台人员和外国人)。
2.没有参加国家禁止的组织或活动，没有犯罪记录。
3.依法参加社会保险。
(2)准入条件包括:
1.在国外留学并获得硕士以上学位的50周岁以下人员；或在国外留学并取得学士学位，年龄在45周岁以下者。
2.具有我国普通高等教育全日制硕士及以上学历，年龄在50周岁以下的人员；或具有我国普通高等教育全日制本科学历，年龄在45周岁以下的人员；或具有国内普通高等教育全日制大专学历，年龄在40周岁以下。
3.具有国家承认学历的非普通全日制本科以上学历，在我市连续参加社会基本养老保险满3年，年龄在35周岁以下的人员。
4.省内职业学校、技工院校毕业后两年内的人员。
5.具有高级专业技术职称且年龄在50周岁以下的人员；或具有中级专业技术职称，年龄在45周岁以下的人员；或具有初级专业技术职称，年龄在40周岁以下的人员。本项所述人员应具有中专以上学历。
6.具有高级技师国家职业资格的45周岁以下人员；或具有国家职业资格的技师，年龄40周岁以下；或具有国家高级职业资格且年龄在35周岁以下的人员；或具有中级工国家职业资格，在我市连续参加社会基本养老保险满3年，年龄在30周岁以下。本项所述人员的职业资格应与现工作岗位相匹配，证书工种也应符合我市急需职业(工种)目录。
7.5年内获得中华技能大奖、全国技术能手、广东省技术能手、东莞市技术能手、东莞市首席技师、世界技能大赛东莞市工匠等称号的50岁以下人员。8.企业自评人才。
二。人才资格怎么申请？
答:人才资格实行网上申请、受理、审核、管理。申请人登录“广东省政务服务网东莞分中心”，选择“入户资格人员”进行办理(http://www.gdzwfw.gov.cn/portal/index？region=441900).
三。申请人才资格需要提交哪些资料？
答:申请人应根据自身实际情况选择人才准入条件，并根据相应的人才准入条件准备相应的申请材料。详情请参阅「三。东莞市人力资源和社会保障局实施细则“资格申请所需资料”。
四。东莞的中央或省属企事业单位员工，当地政府机关事业单位工作人员等，怎么办？东莞社保系统无法查询？
答:本市机关事业单位工作人员，在省社保系统由审计分局核查核实；中央、省属驻东莞企事业单位工作人员需提供参保地社保部门出具的参保证明。
5。人才在东莞参保一定要处于缴费状态吗？
答:是的。根据《东莞市人才入户实施办法》第二十三条“本办法中参加社会保险的人员，处于参保缴费状态”。
六。如果要求人才在东莞连续3年参加社会基本养老保险缴费，是否包含转移部分？你在东莞交了3年保险，然后转出，最近转到东莞的部分算吗？
答:不包括。《东莞市人才入户实施办法》第二十三条明确规定“参加社会保险年限不包括缴费、转移或视同缴费年限部分”。不管是从本市转来的，还是直接从其他城市转来的，都属于转来的范畴。
七。人才准入政策要求，国家职业资格申请人的认证岗位应符合我市急需岗位(工种)目录。我如何能检查这个目录？
答:2019年，我局在官网发布了《关于公布紧缺急需职业(工种)企业目录的通知》(2019年)。申请人可登录市人社局官网查询。
八。人才职业资格的岗位(名称)负面清单包括哪些方面？怎么查？
答:主要包括职称和国家职业资格。人才入户负面清单每半年更新一次，并将在我局官网公布。申请人可登录市人社局官网查询。
