陕西劳动监察大队投诉指南
一、投诉举报受理范围
(一)违反劳动保障法律、法规和规章的行为发生在2年内。
(二)有明确的被投诉单位，投诉人与被投诉单位之间存在劳动关系，投诉人合法权益受到的侵害是由被投诉单位违反劳动保障法律、法规和规章造成的。
(三)劳动保障监察范围内:
1、用人单位制定的内部劳动保障规章制度；
2.用人单位与劳动者签订劳动合同；
3.雇主遵守禁止使用童工的规定；
4.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保障规定的情况；
5.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
6.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
7、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能鉴定的规定。
(4)被投诉单位为陕西省辖区内注册的用人单位。不符合上述管辖的投诉，请联系当地劳动保障行政部门。
二。投诉和报告中应陈述的事项
(1)投诉人的姓名、工作单位、住所、联系电话、电子邮箱(请提供投诉人的真实联系电话、电子邮箱，以便工作人员与您联系)。
(2)姓名、地址、联系电话等。被投诉举报的用人单位(请投诉人尽量提供真实详细的信息，以便工作人员进一步核实)。
(三)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉、请求的事项。
三。注意事项
(1)本网站的反馈是劳动监察部门为人民群众提供的信息反馈和结果查询的网上服务窗口。
(二)反馈功能说明如下:
1.进入反馈主界面后，点击反馈按钮，填写个人信息，反馈问题，然后保存。您的反馈信息将提交给相关部门，我们的工作人员将尽快解答您的问题(请提供您的真实联系电话和邮箱，以便工作人员与您联系)；
2.在主界面中，您可以输入您的姓名和联系方式来查询您的反馈问题，点击问题标题可以看到您的问题进度；
3.如果您的问题已经解决，请评价我们的工作，结束此问题；
4.如果还想继续提问，请点击提问按钮，认证通过后可以继续提问。
(3)注意事项如下:
1.本网站旨在为广大群众提供反馈和查询热点问题的服务功能，请勿恶意提问或提出与劳动监察部门无关的问题；
2.提问功能只对该问题的提出者开放，普通用户只能查看提问信息和回答信息；
3.请在工作人员解决您的问题后完成此问题。
四。报道入口
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五、投诉电话和地址
具体联系方式和地址可以在这里查看:
