东莞人才参加社会保险必须处于参保缴费状态，暂停或终止参保不予审批，以审核决定作出的时间为准；参加社会保险有年限的，缴费、转移或缴费年限不计算在内。其中，1至7类录取人才以参加东莞市基本社会养老保险为准，8类企业自评人才不指定险种。
1.在国外留学并获得硕士以上学位的50周岁以下人员；或在国外留学并取得学士学位，年龄在45周岁以下者。
2.具有我国普通高等教育全日制硕士及以上学历，年龄在50周岁以下的人员；或具有我国普通高等教育全日制本科学历，年龄在45周岁以下的人员；或具有国内普通高等教育全日制大专学历，年龄在40周岁以下。
3.具有国家承认学历的非普通全日制本科以上学历，在我市连续参加社会基本养老保险满3年，年龄在35周岁以下的人员。
4.省内职业学校、技工院校毕业后两年内的人员。
5.具有高级专业技术职称且年龄在50周岁以下的人员；或具有中级专业技术职称，年龄在45周岁以下的人员；或具有初级专业技术职称，年龄在40周岁以下的人员。本项所述人员应具有中专以上学历。
6.具有高级技师国家职业资格的45周岁以下人员；或具有国家职业资格的技师，年龄40周岁以下；或具有国家高级职业资格且年龄在35周岁以下的人员；或具有中级工国家职业资格，在我市连续参加社会基本养老保险满3年，年龄在30周岁以下。本项所述人员的职业资格应与现工作岗位相匹配，证书工种也应符合我市急需职业(工种)目录。
7.5年内获得中华技能大奖、全国技术能手、广东省技术能手、东莞市技术能手、东莞市首席技师、世界技能大赛东莞市能工巧匠的50岁以下人员。
8.企业自评人才。各园区、镇(街道)自行制定本辖区企业自评人才年度计划。符合条件的企业可以为其员工申请。企业推荐的员工应属于企业急需的骨干人才，同时应具有中专以上学历，年龄在50周岁以下，在企业连续参加社会保险缴费满1年。经当地园区管委会和镇人民政府(街道办事处)批准后，员工可申请人才入户。企业自评人才资格不跨年度使用，逾期作废。
中央或省属企事业单位等在莞职工的参保情况，由当地人力资源和社会保障分局通过核查，替换为在莞职工就业情况。
