太原产假期间工资支付
休假视同出勤，不影响工资、奖金和福利。
根据《山西省人口与计划生育条例》第二十四条
妇女在孕期、产期、哺乳期享受特殊劳动保护，并可以按照国家和省的有关规定获得帮助和补偿；用人单位不得降低其工资、辞退其或者解除其劳动或者聘用合同。县级以上人民政府应当维护妇女就业的合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。
