什么是社会保障？
社会保障，全称为社会保险，是指国家为预防和分担老年、失业、疾病、死亡等社会风险，实现社会保障，对丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的一种社会经济制度。简单来说，就像人们常说的保险，缴纳一定年限后，退休后每个月可以领取一定的金额。
什么是医疗保险？
医疗保险，全称社会医疗保险，是国家和社会根据一定的法律法规，为保障范围内的劳动者在患病情况下的基本医疗需求而建立的社会保险制度。参加医保后，每个月需要缴纳一定的费用，但这些费用可以在定点医院、药店等时替代使用。付钱。
社保卡和医保卡的区别
包括社保，医保只是社保的一种，是医疗保险的简称。很多地方都取消了医保卡，取而代之的是社保卡。也就是说，社保卡有很多功能，包括医保卡的功能。
1.社会保障卡不仅具有医保卡的功能，而且是办理各种社会保障服务的重要凭证，如领取失业救济金等。
2.医保卡仅限于医保功能，只能用于享受医保待遇。同时，医保卡是参保人购买日常医疗的重要凭证。它是医疗保险个人账户的载体，用于记录参保人员的基本信息，包括个人缴纳的基本医疗保险费、用人单位按规定比例缴纳的基本医疗保险费、其他资金及利息等。
有哪些社会保障？
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1.养老保险
养老保险是国家为解决达到国家规定的法定退休年龄的人的基本生活而建立的社会保障制度。退休后每月可以领取一定的经济补偿金，因此可以享受养老待遇。
缴费时间:从投保开始15年。
付款方式:个人8%，单位20%。
2.医疗保险
医疗保险，一般称为基本医疗保险，是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的社会保险制度。医疗保险基金通过用人单位和个人缴费设立，医疗费用发生后由医疗保险机构给予参保人一定的经济补偿。
缴费时间:男25年，女20年。
付款方式:个人2%，单位10%。
3.失业保险
失业保险是指国家通过立法强制实行的一种制度，由用人单位、职工个人缴费、国家财政补贴等多种渠道筹集资金建立失业保险基金，对暂时中断失业的劳动者提供物质帮助，保障其基本生活，并通过职业培训、职业介绍等方式为其再就业创造条件。
缴费时间:失业保险制度覆盖的单位和职工都有参加失业保险并缴费的义务。
缴费:个人缴费的0.5%；单位缴费率为1%。
4.工伤保险
工伤保险是指劳动者或者其遗属在工作中遭受意外伤害或者患职业病，或者在规定的特殊情况下，导致暂时或者永久丧失劳动能力并死亡，由国家和社会给予物质帮助的一种社会保险制度。
缴费时间:用人单位缴纳的工伤保险费次月生效。
缴费:单位0.5%，个人不缴费。
5.生育保险
生育保险是国家立法为孕产妇提供医疗服务、生育津贴和产假，国家或社会对生育职工提供必要的经济补偿和医疗保健的一种社会保险制度。中国的生育保险待遇主要包括两项。一个是生育津贴，一个是生育医疗。
缴费时间:生育保险通常规定缴费满一年，生育时仍在缴费，可以享受生育保险的相关待遇。但是各地的生育保险政策不一样，从10个月到6个月甚至更低。通知当地社保中心。
付款方式:单位1%，个人不付。
月薪一万，每个月需要交多少社保？
在此小编以月薪万元为例，为大家详细计算个人和单位缴纳的费用:
养老保险:个人1万×8% = 800元；单位10000×20%=2000元
医疗保险:个人1万×2% = 200元；单位10000×10%=1000元
失业保险:个人1万×0.5% = 50元；单位10000×1%=100元
工伤保险:个人不用交；单位10000×0.5%=50元
生育保险:个人不用交；单位10000×1%=100元
单位共支付3250元；个人共缴纳1050元。
