疫情期间苏州工资怎么算?工资怎么发?
支持受疫情影响的企业合理安排工作时间,协商工资
1.支持受疫情影响的企业根据生产经营需要申请实行综合计算工时制度,实行集中工作、集中休息,维持正常生产经营。
企业首次申报的,实行告知承诺制,依法履行民主程序,按规定审批。
已实行综合工时制的企业,2022年审批期限届满的,经工会同意并报审批部门批准,可以延长原审批的有效期。
2.因疫情造成企业生产经营困难的,鼓励企业通过协商民主程序与职工协商,通过调整工资、轮休、缩短工作时间等方式稳定工作岗位。,并且尽量不裁员或少裁员;
对暂时没有支付工资能力的,引导企业与工会或职工代表协商延期支付。