Xi安吸引研究生的措施，有的要求是应届毕业生，有的措施没有明确要求。
Xi吸引和聚集研究生的若干措施(试行)
为加快实施人才强市战略，集聚和用好博士、硕士人才，为Xi国家中心城市建设提供强有力的人才支撑，特制定以下措施。
1。建立硕士和博士学位人才就业储备库
设立“Xi安高层次毕业生就业储备库”，及时登记Xi安已毕业和未就业博士生信息和我市“6+5+6+1”现代产业体系急需研究生信息，以及相应的外地来Xi安求职的毕业生信息。搭建人才与用人单位的对接平台，为硕博人才提供就业信息发布、就业推荐、就业指导等一系列支持服务。(责任单位:市人社局)
二。设立Xi安硕士奖学金
投入专项资金设立“Xi安硕士研究生奖”，鼓励和支持应届硕士研究生毕业生来我市工作和创业。对进入“Xi安高层次毕业生就业储备库”并在Xi安实现就业或创业的应届毕业生，按照每名博士1万元、每名硕士5000元的标准，授予“Xi安硕士人才奖”。
(责任单位:市人社局、市财政局)
三。博士生求职创业生活补贴发放
获得“Xi安硕博人才奖”的博士、硕士，还可享受“就业储备库”注册之日起至就业(创业)前期间的生活补贴。
博士、硕士分别按照每人每月4000元、2000元的标准计算，补贴期限最长为1年。(责任单位:市人社局、市财政局)
四。设置和提供见习就业职位
围绕Xi安“6+5+6+1”的现代产业体系，每年硕士研究生就业、见习、实习岗位不少于1500个。鼓励各级各部门企事业单位深入挖掘多元化、多层次、多样化的就业见习岗位，组织开展“万名学生进机关企事业单位”等实习活动。(责任单位:市人社局、团市委)
五、支持企业引进硕士、博士人才
定期发布Xi“6561”现代产业紧缺岗位人才需求目录，鼓励企业有针对性地引进博士、硕士人才。对每名急需紧缺的博士、硕士人才，分别给予企业10000元、5000元奖励，每家企业每年最高奖励10万元。企业博士、硕士支付的引进住房补贴、安家费、生活补助费、科研启动经费，扣除财政支持后，符合税法规定的，可在税前扣除。(责任单位:市人社局、市财政局、市税务局)
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