贵州省大学生下基层做公务员的工资倾斜政策
一、贵州省对到基层工作的高校毕业生的工资优惠政策
在贵州省、县(市、区)及以下事业单位工作的高校毕业生，新录用公务员:试用期内工资可直接根据试用期满后工资确定，试用期满考核合格后等级工资-
在未纳入艰苦边远地区的县(市、区)工作的，级别工资定高一级；
在一至三个边远县(市、区)或原国家扶贫开发工作重点县工作的，级别工资定两级。
二。贵州对工资倾斜政策的要求
贵州省要求落实乡镇机关事业单位工作人员到乡工作补贴政策，向条件艰苦的偏远乡镇和长期在乡镇工作人员倾斜。
三。薪资倾斜政策的处理方式
制度的实施。
