贵州高校毕业生作为基层事业单位工作人员工资政策
一、贵州省对到基层工作的高校毕业生的工资优惠政策
对于在贵州省、县(市、区)及以下事业单位工作的高校毕业生，被招聘为事业单位正式工作人员:可转正并提前定级，转正时的工资等级-
在未纳入艰苦边远地区的县(市、区)工作的，薪级定高一级；
在工资大省艰苦边远地区或原国家扶贫开发工作重点县一至三个县(市、区)工作的，工资等级定为两级。
二。贵州对工资倾斜政策的要求
贵州省要求落实乡镇机关事业单位工作人员到乡工作补贴政策，向条件艰苦的偏远乡镇和长期在乡镇工作人员倾斜。
三。薪资倾斜政策的处理方式
制度的实施。
