Xi安B类人才认定指南
一、申请条件
(一)基本条件
1、年龄一般应在60周岁以下，身体健康，有突出贡献或急需的人才，年龄条件可适当放宽；
2.引进或新培训脱产的，应与用人单位签订3年以上劳动(聘用)合同，并在Xi缴纳社会保险或个人工资所得税。
(一)申请在Xi安创业的，经确认为国内外顶尖人才、国家级领军人才(B类人才)、地方级领军人才的，所创办企业实缴现金出资额分别不低于500万元、300万元、100万元，且人才本人须为法定代表人、董事长、 或拥有30%以上股权的股东(或国内外顶尖人才实收资本不低于150万元，国家领军人才本人实收资本)
(2)灵活引进的，须与用人单位签订3年以上服务协议，每年在Xi市用人单位工作不少于3个月。申请人被确认为企业管理领域高层次人才的，除符合相应标准外，年收入须达到上年度城镇单位在岗职工平均工资的6倍以上或缴纳上年度个人所得税8万元以上；申请确认为企业管理领域地方领军人才的，除符合相应标准外，年收入须达到上年度城镇单位在岗职工平均工资的4倍以上或缴纳上年度个人所得税5万元以上。
(二)硬性条件
1.国家“海外高层次人才引进计划”人选；
2.国家自然科学奖一等奖、技术发明奖、科技进步奖前5名完成人，二等奖第一完成人；国防科技工业杰出人才奖获得者；
3.中国专利金奖、中国设计金奖前2名完成人(必须是专利发明人或设计人)；
4.国家重点RD计划重点专项项目负责人；
5.国家“863计划”领域专家组组长、副组长；国家“973计划”项目首席科学家、承担研究任务的项目专家组成员；国家科技支撑(攻关)计划项目负责人；
6.国家重大科技项目总体组技术总工程师、副总工程师；
7.主持国家自然科学基金重大项目，国家杰出青年科学基金和创新研究群体科学基金资助的学术带头人；
8.国家重点学科学术技术带头人；国家实验室、国家重点实验室、国家工程实验室、国家工程研究(技术)中心、国家认定企业技术中心主任(首席科学家)。
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二。申请流程
(1)个人申请。向所在单位提出申请，填写《Xi高层次人才认定申请表》，并提供相关证明材料。
(2)初审。申请人所在单位对申请人的各项条件进行审核，符合条件的，在其申请表提供推荐意见后，连同相关证明材料一并报送主管部门进行初审。市属企事业单位、社会团体引进培养的高层次人才，由人才所在单位向对口市级行政主管部门申报；非公有制企业引进的高层次人才，应向所在区、县、开发区人事部门申报。达到相应级别的，由主管部门提出建议，报市人才办。
(3)审查和宣传。市委人才办组织对人选进行综合评审，产生高层次人才名单，经市委人才工作领导小组确定后向社会公示，为期5个工作日。
(4)认证入库。公示无异议的，市委人才办发放《Xi高层次人才确认函》。确认人才及时纳入市高层次人才信息库。
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