留苏补贴可以自己申请

春节期间(1月31日至2月6日)，重点企业安排非苏州户籍职工留苏过节的，按照每人500元标准给予慰问补助。

处理条件

春节期间(1月31日至2月6日)，重点企业安排非苏州户籍员工留苏过节的，按照每人500元标准给予慰问补助。

重点企业与留苏员工依法签订劳动合同，正常缴纳1-2月社会保险。留苏员工的大数据出行卡(可通过“苏”APP首页“14天出行”栏目查询并截图，14天出行时间范围必须包含春节7天)等证明材料由重点企业保管，以备抽查。

重点企业应在符合条件的次月到苏州市劳动就业管理服务中心办理申报手续。