员工新申报流程(三个业务协同)(含企业员工参保登记)
1.点击首页底部业务处理模块下的“三协同”或申报管理菜单下的“三协同”，进入业务模块“三协同”。
1.进入“员工增加申请【三协同】”业务模块后，可以通过两种方式申请员工增加。
第一种:三本协同招聘应用(招聘人数少时适用)。
第一步:进入三个协同招聘申请，选择证件类型，输入身份证号，系统会自动调取该员工的相关信息。
[注意]
输入身份证号后，如果“该员工当前缴费年限已经审核通过，不能做新业务！”提示，请与人员确认付款是否已由个别灵活员工批准。
输入身份证号后，如果“员工未在原公司停保，不允许新业务！”提示时表示该员工在上一个公司没有停保，停保后原公司只能继续增加新业务。
第二步:根据实际情况填写人员基本信息和公开信息。[注意]
1.模块中的所有项目都是必需的。请根据实际情况填写。
2.选择作业类型时，作业类型后有三个选项，分别是“通用”、“选择”和“查询”。“套路”是常见的工作类型；“选择”是细化工作类型，可以点击“+”进行选择；查询是一种模糊搜索。选择查询后，双击职务类型空进行搜索。
3.填写地址时，系统会自动关联所填单位区域的内容，范围为“区县”。请填写联系后的详细地址。
4.在填写“合同开始时间”和“合同结束时间”时，请严格按照劳动合同中的日期填写。如果“合同期限类型”为“无固定期限”，则无需填写“合同终止时间”。(日期的统一格式为YYYYMMDD，例如:20190101)
5.填写工资。请注意，工资总额是自动生成的。请按实际工资填写工资。(工资总额=每月基本工资+每月绩效工资+每月补贴+每月加班工资+每月其他收入)
6.填写“文化程度”时请注意，文化程度在大专(含大专)以下者，不需要填写毕业日期、毕业学校、所学专业、毕业院校类型等。
7.填写“您是否是工会会员”时请注意，默认为“是”。
第三步:根据单位性质和实际情况，核对人员参保信息。五险在企业都默认勾选，机关事业单位默认不参加养老保险。
第四步:点击勾选“申报承诺”按钮(如果没有点击勾选“申报承诺”，就不能点击“提交”)，然后点击“提交”按钮，完成申报。
第五步:进入申请提交下的“待提交管理”模块，选择待提交信息“勾选”，点击提交。提交后，等待审批。
第二种:批量三项协同招聘申报(招聘人数较多时适用)。
第一步:进入批量三协同招聘申请单，点击“模板下载”下载批量招聘申请单。
第二步:打开表单，根据实际情况填写人员信息并保存。
[注意]
1.禁止修改报价模板的格式。
2.模块中的所有项目都是必需的。请根据实际情况填写。
3.优惠只支持增加身份证类型。
4.在填写“合同开始时间”时，请严格按照劳动合同中的日期。(日期的统一格式为YYYYMMDD，例如:20190101)
5.填写工资。请注意，工资总额是自动生成的。只需填写每月基本工资，每月绩效工资，每月补贴，每月加班费，每月其他收入。(工资总额=每月基本工资+每月绩效工资+每月补贴+每月加班工资+每月其他收入)
6.大专及以上毕业日期、毕业学校、毕业院校类型、所学专业需填写教育程度。
7.需要在下拉框中选择工作类型和户口，可以输入关键字进行模糊查询。
第三步:点击“选择文件”，选择批量增员申请单，点击文件上传按钮，等待系统处理。
步骤4:处理完成后，检查是否有错误消息。如有错误，点击“结果”查看错误项，根据错误项进行修改，然后重新上传，直到没有错误信息。
第五步:进入申请提交下的“待提交管理”模块，点击“电子材料上传”上传材料。进入上传资料界面后，请注意“采集”是指高空摄像头对上传资料的采集，“本地上传”是指上传资料的电子版。
1.上传劳动合同必须包含以下信息:单位信息、个人信息、合同期限、工作岗位、劳动报酬、工作时间等有效内容。
2.上传材料规范要求详见呼和浩特12333微信订阅的“一网通办”上传存档材料规范要求。请严格按照要求上传。
第六步:选择要提交的信息“核对”后点击提交。提交后，等待审批。
第七步:如果审批结果不通过，可以重新修改，不需要重新填写。您可以在“查询审批结果”或“未通过”中查询。点击“重新修改”返回申请页面，点击“修改”修改信息。
