无锡市消防招聘

题记是什么2022-08-14  18

无锡消防救援支队2022年一季度政府专职消防队员招聘公告

无锡消防救援支队2022年第一季度专职消防员招聘公告

为加强全市政府专职消防救援队伍建设,促进队伍正规化发展,无锡消防救援支队现面向社会招聘政府专职消防员。有关事项如下:

一、招聘计划

无锡消防救援支队2022年第一季度招聘政府专职消防员120名(仅限男性),其中驾驶员40名,战斗员80名。(详见附件1)

二。招聘条件和范围

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法、中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)志愿从事消防工作;

(4)战斗人员年满18周岁不满26周岁(1996年1月1日至2004年1月1日出生);

1.有服役经历、退出消防救援队或大学本科以上学历者可放宽至28周岁(1994年1月1日以后出生);

2.驾驶员岗位可放宽至35周岁(1987年1月1日以后出生),持B2类或以上有效驾驶证;

(5)身高165cm以上;

(6)具有高中或同等学历以上;

(七)具有良好的政治素质和道德品行,具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

三。招聘程序和时间表

(一)登记时间

2022年1月18日9时至2月8日12时

(报名截止时间为2月8日12: 00,逾期不可补报)

(二)登记方法

消防员通过网上报名和现场报名两种方式招聘,资格审查通过网上初审和现场复审两种方式进行。

1.应聘者将申请材料发送到招聘单位指定的邮箱:wxxfzzd@aliyun.com。邮件标题应命名为“姓名+专职团队成员报名+职位名称”(详见附件1)。申请材料将以电子形式发送(原件扫描件或PDF格式的图片形式),原件和复印件留存,以备后查。

2.报名者也可携带纸质报名材料到无锡市消防救援支队1411号办公室(无锡市经济开发区太湖新城梁南路9号)现场报名。

3.只接受本人报名,不接受其他形式的代理报名。

4.联系电话:0510-68788016(专职团队管理办公室)

(三)申请材料

1.报名表(下载附件2电子版填写,附1寸彩色免冠照片);

2.有效居民身份证和学历学位证书;

3.学历认证材料。请登录中国高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp)进行网上学历验证,点击“学历查询”和“个人查询”模块注册,点击“网上验证报告”模块,截图教育部学历证书电子注册备案表;取得海外学历学位者,须经教育部留学服务中心认证;)

4.其他证明材料:根据个人情况,可以提供退役、立功、相关资质、技术等级等证明。

(四)资格审查

参与资格审查的现场评审。根据初审结果,按照无锡市消防救援支队的通知要求,我会按照通知要求的具体时间、地点和相关要求,携带相关材料参加现场评审。

四。招聘评估

资格审查合格者凭身份证和准考证参加后续招聘考核。考核项目包括体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试、体检和政审。

具体时间、地点及相关要求另行通知。

(二)、体能测试和岗位适应性测试

参考《国家综合消防救援队消防员招募体能测试和岗位适应性测试项目及标准(2021)》(附件3)。体能测试实行量化评分,单项有效成绩1至15分(未取得有效成绩者不予录用),总分最高40分。岗位适应性测试单项成绩必须在“一般”标准以上。

(二)面试

参照面试机构公开招聘的做法,实行量化评分。满分为100分,60分以下为“不合格”。

(三)体检和心理测试

根据总成绩,按照拟聘用人数1: 1的比例,从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同者为第一名)。

体检:在指定综合医院进行在职体检,不合格者不予录用。招聘人员对体检结果有疑问,申请复试的,经支队同意,可以进行复试,体检结果以复试结论为准;服用药物或其他治疗方法可影响检查结果的项目不予复检。

心理测试采用消防员招聘心理测试系统进行,系统自动判定“合格”或“不合格”。根据考试当天的成绩,不再补充心理测试,不合格人员不予招聘。

征兵对象在体检和心理测试过程中,应向体检或消防部门如实说明个人是否有手术史或疾病史。基于消防救援职业的特殊要求,不适宜从事消防救援工作的,如经评定伤残、有重伤治疗记录的,不予录用。

(四)政治审查

对体检和心理测试的考生进行政审,重点考察其政治思想表现、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和业务能力。

五.就业

(一)综合体能测试、岗位适应性测试、面试、体检、心理测试、政审综合成绩。按照1:1的招聘计划数,分类确定拟聘用人选。被录用人员接到录用通知后,应在规定时间内完成相关手续。因个人原因,未在规定期限内办理聘用手续者,取消聘用资格。

(2)因下列情况造成招聘岗位空缺的,可按总成绩从高到低依次递补:

1.对拟聘用人员的体检或考察不符合要求的;

2.应届毕业生逾期未取得毕业证书的;

3.拟聘用人员明确放弃聘用的;

4.拟聘用人员公示结果影响聘用的;

5.其他情况。

六。治疗和管理

(1)受聘人员应服从岗位主管部门的统一管理,参加岗前培训。

(2)受聘人员按同类人员与聘用单位建立劳动关系,参加企业社保统筹,年薪原则上不低于10万元/年(含五险一金);

(三)提供住宿、服装等。工作期间,每年享受1次免费体检;

(4)试用期2个月。试用期满后,考核不合格者予以终止。

七。就业

本次公开招聘本着“公开、平等、竞争、择优”的原则。本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不收取任何费用。

本公告由无锡消防救援支队负责解释。

附件:

1、公开招聘政府专职消防员职位表

2、公开招聘政府专职消防员登记表

3.国家综合消防救援队招收消防员体能测试和岗位适应性测试项目及标准(2021年)

无锡消防救援支队

2022年1月18日

转载请注明原文地址:https://juke.outofmemory.cn/read/1173869.html

最新回复(0)