无锡市梁溪区教师招聘拟录用名单

苹果ppt2022-08-14  22

2022无锡市梁溪区教育系统公开招聘幼儿园教师公告

无锡市梁溪区教育系统2022年公开招聘幼儿园教师公告

经无锡市梁溪区人力资源和社会保障局审核同意,无锡市梁溪区教育局决定公开招聘幼儿园教师50名,其中全日制普通高等学校2022年优秀应届毕业生35名,成熟幼师15名(详见附件《无锡市梁溪区教育系统2022年公开招聘幼儿园教师简章》)。现将有关事项公告如下:

一、申请条件

1.基本条件:具有中华人民共和国国籍,具有良好的思想政治素质,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身心健康。具备幼儿园教师职业所需的综合素质和专业技能,具有较强的口头表达能力和一定的组织管理能力。

报考的普通本科毕业生还须获得以下称号或奖项之一:①优秀毕业生;②各级各类奖学金获得者;③全国大学生相关学科竞赛三等奖及以上;④省级师范生基本技能竞赛(技能大赛)三等奖及以上或学校师范生基本技能竞赛(技能大赛)一等奖;⑤系级以上优秀学生、优秀党员、优秀团员;⑥处级以上优秀学生干部(含党、团);⑦学生党员;⑧“双一流”高校或省直部门共建地方高校应届毕业生。

2.年龄条件:年龄为18周岁及以上(2004年3月1日以前出生),35周岁及以下(1986年3月1日(含)以后出生),博士生或取得中级以上职称者可放宽至40周岁(1981年3月1日(含)以后出生)。

3.学历要求:本科以上。其中,应届毕业生须为2022年全日制普通高校本科及以上学历毕业生,研究生学历考生还须为全日制普通高校毕业生、学前教育专业(含2021年1月至12月取得境外学士及以上学历,已申请或通过教育部留学服务中心认证,未就业)。

2022年毕业并取得学历(学位)证书的非全日制研究生,如果是全日制普通高等学校毕业后直接通过研究生入学考试或国家承认的其他录取方式录取的非全日制研究生,且研究生学习期间无工作经历的,可报名为应届毕业生。

4.户籍条件:应届毕业生户籍不限;成熟教师须有无锡(含江阴、宜兴)户籍。

5.资格条件:应届毕业生须已取得幼儿园教师资格证或教师资格考试合格证书;成熟教师须已取得幼儿园教师资格证,且在教育行政部门注册的幼儿园任教满两年的在职教师。

成熟教师申请注意事项:

(1)两年及以上教学经历,以与原单位签订的劳动合同和相应的社保缴纳记录为基础计算,从2022年8月1日起向前计算。

(2)报名时必须提供现幼儿园出具的同意证明,现幼儿园机构法人证书复印件或民办学校办学许可证复印件。提供的所有材料必须加盖单位公章。

6.报考该职位所需的其他条件详见附件《无锡市梁溪区教育系统2022年公开招聘幼儿园教师简表》。同时应满足附件中的其他要求。

二。注册安排

(一)采取网上报名的方式。报名、照片及证明材料上传、资格审查、缴费确认、准考证打印均通过网络进行。

1.报名、照片及相关信息上传时间:

2022年3月28日9时至4月1日16时

2.注册网站:

http://zp.wxlxjy.com

3.网上资格审查时间:

2022年3月28日12时至4月1日17时

4.付款确认时间:

2022年3月28日13时至4月1日18时

(2)报名者可在报名后24小时在同一网站查询是否通过资格审查,并可通过资格审查确认缴费。报考人员登录报名平台扫描二维码支付。缴费完成后,报考人员有效,未按时缴费者视为自动放弃考试。

缴费标准:每位考生缴纳报名考试费100元。

关于登记的说明

1.报考人员必须认真阅读本公告,按照公告中的报名条件和岗位要求填写相关信息,并上传相关材料。

应届毕业生上传本人近期免冠彩色证件照(电子版JPG格式,640×480像素,尺寸小于1MB,白底)、本人身份证、就业推荐表、协议书、学历学位证书、教师资格证(或考试合格证书)、普通话证书、教育部留学服务中心证明材料、Xuexin.com网上验证报告、承诺书(模板见附件)、获奖证书等证书。

成熟教师上传本人近期免冠彩色证件照片(电子版JPG格式,640×480像素,尺寸小于1MB,白底),本人身份证、户口簿、学历证书、教育部学历证书电子登记表、幼儿园教师资格证、普通话等级证书、职称证书、劳动合同及相应社保缴纳记录的照片,本人现就读幼儿园出具的同意证明、 本人现幼儿园机构法人证书复印件或民办学校办学许可证复印件等证明材料(电子JPG格式,大小2MB以内,竖正无边框,内容清晰,易于识别)。

考生提交的证明材料必须真实有效。梁溪区教育局将对申请人提供的信息进行审核。一经查实,弄虚作假者,立即取消考试或聘用资格。对伪造、变造有关文件、资料、信息骗取注册资格的,将按照有关规定严肃处理。

2.报考人员只能选择本公告中的一个岗位进行报名(以岗位代码为准),报名和考试使用的身份证必须一致(必须是有效期内的二代身份证)。网上资格审查通过后,不得变更报名信息或报其他职位。未通过资格审查或资格审查的人员,可在报名截止前调剂到其他岗位。

3.各岗位考试比例为1:3。如出现职位报名人数达不到开考比例的情况,将调减或取消招聘计划。报考被取消计划对应岗位的人员可重新报考其他岗位,报名时间为2022年4月2日9: 00至11: 00。

4.因新冠肺炎疫情防控工作需要,请各报考人员务必认真阅读无锡市梁溪区教育系统2022年新冠肺炎疫情防控公开招聘幼儿教师网上通知(见附件,以下简称通知)。网上填写个人信息时,通知必须手写签名、拍照并上传至登记系统,并按要求严格执行。

(四)打印准考证

报考人员可从报名网站下载打印准考证,打印日期另行通知。

三。与考试有关的安排

考试由两个阶段组成。第一阶段:笔试和专业技能测试;第二阶段:面试(课堂教学测试)。根据各阶段所占比例,计算出考核总得分。

1。第一阶段:笔试和专业技能测试。

笔试具体时间、地点以准考证为准,不再另行通知。考生未参加笔试的,视为放弃本次公开招聘资格。

笔试内容主要考察报考人员应具备的学科专业知识和综合能力。

笔试满分100分,合格线50分。没有达到50分的考生会被直接淘汰。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内公布。

专业技能考试,根据笔试成绩从高到低,按岗位要求人数1: 5(后续同分)确定应试人员。专业技能考试考场设在无锡,考试方式、时间、地点另行通知。

加试满分100分,合格分数线60分。达不到60分的考生直接被淘汰。专业技能考试成绩将在考试结束后10个工作日内公布。

根据第一阶段考核总成绩(笔试成绩加专业技能加考试成绩),从高分到低分,按照岗位要求1:3的比例确定参加第二阶段考核的人员(后续同分)。

2。第二阶段:面试(课堂教学测试)。

面试时间和地点另行通知。面试采取课堂教学测试形式,满分100分,合格线60分。达不到60分的考生直接被淘汰。考察主要考生的教育教学能力,对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织和教学效果进行评价。面试结果当场通知考生,考生当场签字确认。

3。根据考生第一、二阶段成绩计算考试总成绩。

总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×30%+面试成绩×40%。对总成绩从高到低进行排序,按照岗位要求1: 1的比例确定进入体检阶段的人员名单,并进行公示。如有同分垫底,按第二阶段成绩确定体检人员;第二阶段成绩仍相同的,进行加试,加试成绩高的为最终进入体检阶段的人员。

四。资格审查

第一阶段考试结束后,梁溪区教育局将对进入第二阶段面试的考生进行现场资格复审。

1.资格复审必须由考生本人在现场进行,时间、地点另行通知。未在规定时间内到现场进行资格复审的考生,视为自动放弃。因考生放弃资格审查或资格审查未通过而出现空空缺的,按同岗位第一阶段成绩递补相应数额的空。

2.资格审查的好材料:

要求所有考生提供本人准考证原件及复印件(一式两份)、有效期内的二代身份证、相应的教师资格证或教师资格考试合格证书、相关证明材料原件及复印件(普通话等级证书等。)岗位要求。

毕业生还须提供《毕业生双向就业推荐表》和就业协议书原件及复印件;有工作经验的成熟考生还须提供户口簿、学历证书、教育部学历证书电子登记表、职称证书、劳动合同及相应社保缴纳证明等原件及复印件。同时须提供现办幼儿园出具的同意证明及幼儿园机构法人证书复印件或民办学校办学许可证复印件;获得境外学历、学位者,须提供经教育部留学服务中心认证的相关材料。

考生提供的材料必须真实有效。如发现弄虚作假,取消该考生面试或聘用资格。

没有复习大纲,没有复习资料,没有考试用书,没有委托任何机构的培训班。

五、体检、考察、公示

体检由无锡市梁溪区教育局组织实施,时间、地点另行通知。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由个人自行承担。体检不合格,协议终止。

对合格医务人员进行考察,重点考察政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等。的考生,并对其报考资格进行复审。体检、考察、复审合格后,对拟聘用人选进行7个工作日的公示。公示无异议,报无锡市梁溪区委组织部办公室、无锡市梁溪区人力资源和社会保障局,办理招聘录用手续,签订事业单位聘用合同。录用候选人试用期(试用期)。试用期后考核合格者予以聘任,考核不合格者予以终止。

取得就业资格的应届毕业生须在2022年7月31日前提供所报岗位要求的各类证明。不能提供者,取消录用资格。(承诺书模板见附件)

取得聘用资格的成熟幼儿园教师与其他单位签订劳动合同或聘用协议的,按有关规定于2022年7月31日前自行办理。

新聘教师采取片区管理、学校使用的模式,所有工作人员必须服从招聘单位和主管部门的调配。

【/s2/】聘用人员须在我区服务满5年以上(含)方可外迁。

因体检、考察不合格等原因导致职位空空缺时。,招聘单位可根据本单位实际情况决定是否进行递补(如有必要,按总分从高到低进行递补)。拟聘用公告发布后,不再递补。

六。发布招聘和考试相关信息的网站

与本次招聘相关的各类通知、公告、宣传等信息通过以下网站发布:

无锡市梁溪区教育局网站“公告”栏目:

http://www.wxlx.gov.cn/jyj/zfxxgk/gggs/index.shtml

无锡市梁溪区人民政府网站“公告”栏:

http://www.wxlx.gov.cn/xwzx/gggs/index.shtml

请及时登录查询相关信息。

七。咨询电话

本公告由无锡市梁溪区教育局负责解释。联系电话:0510-85057395、82733993(工作日9:00-11:30、13:00-17:00)。

八。招聘纪律和监督

1.事业单位公开招聘工作人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格执行招聘纪律,秉公办事,接受纪检监察部门和社会监督。公开招聘的负责人及其工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公平的情形的,应当回避。

2.为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:

无锡市梁溪区人力资源和社会保障局:0510-83158637

无锡市梁溪区教育局:0510-82725680

附件下载

长按下载附件。

附件1:无锡市梁溪区教育系统2022年公开招聘幼儿园教师简表

附件2:疫情防控网上通知

附件3:承诺书

附件4:省级部门共建“双一流”高校和地方高校名单。

转载请注明原文地址:https://juke.outofmemory.cn/read/1172244.html

最新回复(0)