南京隔离期间工资发放原则

对于按政府防疫政策 进行集中隔离治疗的员工，因“黄码”在家观察的员工，健康码正常的员工因疫情防控要求进行隔离观察的员工，有条件的用人单位可安排在家办公。

单位安排在家工作的，应当依法支付相应的工资；单位未在家工作的，应当(根据《江苏省工资支付条例》第二十八条)视为提供正常劳动为职工支付工资。

如需开具居家隔离证明，员工可联系社区咨询。

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外地人员到达南京后，应立即向所在社区(村)、单位(或宾馆)报告，由社区安排采样。原则上应在防护良好的情况下采取现场采样，或在指定的专门采样点采样，并做好个人防护。他们不应该聚集或乘坐公共交通工具。