高校毕业生“510计划”将创造1.3万个就业岗位，推出10项政策，安排1.2亿元资金，开展10项人才活动，力争用1年左右时间吸引全市高校毕业生1.5万人以上。
关键时期:2020年9月1日至2021年9月30日
【/S2/】“510计划”涉及的新人才政策在攻坚期过后还适用吗？
是的。但个别保单在艰难时期可以享受更高的红利。如困难时期在瑞安企业就业的全日制研究生、本科生、专科生就业补贴按150%的比例兑现；比如人力资源服务机构也提高了对大学生的招聘激励。原大学生十项政策中，引进的博士生、硕士生、本科生、专科生分别为2万元、1万元、800元、400元，在关键时期分别提高到5万元、2万元、2000元、1500元。(企业录用高校毕业生社保补贴仅适用于关键时期)
510计划涉及的人才新政适用于:2020年9月1日后在瑞首次缴纳社会保险费的高校毕业生。
【/s2/】「就业补贴」适用于哪些人，可以享受待遇？
在瑞士、世界前200名大学(根据ARWU、THE、QS、U.S.News最新排名)工作的全日制博士生或在中国“一流大学”和“一流学科”工作的全日制研究生和本科生，分别给予总额为10万元、4万元和3万元的就业补贴，分两年发放。
对毕业5年内、首次来瑞士企业就业并依法连续缴纳社会保险费的全日制研究生、本科生和专科生，分别给予总计24000元、12000元和7200元的就业补贴，分2年发放。
如果在关键时期来瑞士企业工作，补贴金额按150%兑现，即全日制研究生、本科生、全日制专科生分别兑现总额36000元、18000元、10800元，分两年发放。
【/s2/】「创业补贴」适用于哪些人，可以享受待遇？
毕业5年内的全日制高校毕业生首次来瑞士创业并担任法定代表人或从事个体经营的，正常经营1年以上的，给予个人创业补贴1万元；正常经营1年以上并连续缴纳社会保险的，给予一次性创业补贴1万元。
【/s2/】「社保补贴」适用于哪些人，可以享受待遇？
毕业5年内的全日制高校毕业生，在瑞士从事个人创业、互联网营销等新型就业形式，并依法缴纳6个月以上社会保险费的，给予社会保险补贴。补贴标准不超过实际缴费的2/3，每人每年补贴不超过1万元，补贴期限1年。
在关键时期，瑞安市民营企业引进全日制高校毕业生并依法缴纳6个月以上社会保险费的，给予社会保险补贴。补贴标准为每人每年不超过1万元，补贴期限为1年。
【/s2/】「公积金补贴」适用于哪些人，可以享受待遇？
全日制本科学生毕业后5年内来瑞士私企工作，并通过企业依法连续缴纳社会保险费和住房公积金6个月以上的，给予企业公积金补贴。补贴标准为上一年度缴存住房公积金企业缴费额的2/3，补贴每人每年不超过3000元，为期1年。
【/s2/】「租房补贴」适用于哪些人，可以享受待遇？
来瑞士政府机关事业单位工作并依法连续缴纳社会保险费的全日制博士生、世界前200名大学(根据ARWU、THE、QS、U.S.News最新排名)或国内“一流大学”和“一流学科”的全日制研究生将获得租房补贴，分别为每月2400元和1200元，补贴总期限不超过8年。
来瑞士企业工作并依法连续缴纳社会保险费的全日制博士生、全日制研究生、全日制本科生和全日制专科生将获得租房补贴，分别为每月2400元、1200元、800元和500元，补贴总时间不超过8年。
【/s2/】「购房补贴」适用于哪些人，可以享受待遇？
来瑞士机关事业单位全职工作并依法连续缴纳社会保险费的，在瑞士购买商品房的博士研究生、世界前200名大学(根据ARWU、THE、QS、U.S.News最新排名)或国内“一流大学”、“一流学科”全日制研究生，分别可获得一次性住房补贴50万元和30万元。
在瑞士企业全职工作并依法连续缴纳社会保险费的，在瑞士首次购买商品住房的博士生、全日制研究生、全日制本科生和全日制专科生，将分别获得50万元、30万元、20万元和10万元的住房补贴。符合《瑞安市人才住房办法(试行)》(瑞威办〔2020〕16号)规定的全日制本科及以上学历人员，享受人才住房安置。
哪些人是「过路费补贴」的适用对象，可以享受什么？
全日制大学毕业生毕业后五年内首次在瑞士私营企业就业的，按籍贯(籍贯或毕业院校)浙江省(温州市除外)、华东地区(浙江省除外)、华东地区以外分别给予300元、500元、800元求职路费补贴。
应邀参加瑞士政府部门组织的人才招聘活动的全日制应届毕业生，按同等标准认定享受求职差旅补助。
【/s2/】「岗位补贴」的适用对象和福利有哪些？
政府通过购买服务的方式，鼓励社会组织为毕业2年内来瑞士求职的全日制大学毕业生(包括最后一学年的大学生)提供短期住宿服务。关键时期每人每天标准由《关于进一步做好就业稳定工作的实施意见》(温人社发〔2020〕73号)规定的80元提高到120元，累计不超过10天。
【/s2/】「实习补贴」适用于哪些人，可以享受待遇？
支持全日制在校大学生及以上人员来瑞士参加政府组织的实习活动，给予实习生每人每月1200元的实习补贴，并承担实习期间必要的住宿、交通、通讯、考察、参观等费用，以及在瑞士期间的综合商业保险费用。
【/s2/】「人才招聘补贴」的适用对象和福利有哪些？
在高校设立“人才工作站”，对年度绩效考评确定为合格、良好、优秀、特别优秀的，给予1万元、3万元、4万元、6万元奖励。
在关键时期，人力资源服务机构为瑞安市民营企业引进博士、全日制硕士、全日制本科生、全日制专科生，签订1年以上劳动合同，参加缴纳社保6个月以上的，机构分别按照5万元、2万元、2000元、1500元的标准给予人才奖励。
瑞安会推出哪些人才活动来吸引人才聚集瑞安？
送专班引才，推进人力资源产业园，举办姜云杯瑞安智能制造全球创新创业大赛，加入长三角人才发展联盟，实施汽车零部件工程师引进专项计划，实施“百名博士(教授)进千企”行动，开展第三届“千企百校”中国瑞安合作对接会，持续开展全国引才之旅，以及
这次的人才政策和以往的人才政策有哪些明显的区别？
1.增加大学生赴瑞士就业创业的差旅费补贴、就业补贴、实习补贴和岗位补贴。
2.政府机关事业单位、世界前200名大学(基于最新的ARWU、THE、QS、U.S.News排名)聘用的新增博士生或国内“一流大学”和“一流学科”的全日制研究生，享受租购补贴。
3.在关键时期，增加了人力资源机构招聘人才的补贴金额。
