山西省2022年度考试录用公务员公告
一、申请条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(2)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度。
(三)具有良好的政治素质和道德品行。
(四)具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
(5)年龄在18周岁以上35周岁以下(即1986年2月至2004年2月期间出生)。2022年，全日制普通高校应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽至40周岁以下。
按照公务员录用有关规定对年龄条件有特殊要求的，以《规定》和《招录职位表》规定的年龄为准(年龄计算截止到2022年2月)。
(六)具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。
(七)具备岗位所需的其他资格条件。
招聘岗位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具有相应的基层工作经历。基层工作经历是指在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织和其他经济社会组织工作的经历。在军队团及团级以下单位工作的经历，在部队服现役的退役士兵的经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校的社会实践经历不能算基层工作经历。
报考“服务基层项目人员特殊岗位”、“村(社区)干部特殊岗位”、“应届毕业生岗位”的，须符合相应报考条件(详见《山西省2022年公务员报考指南》，以下简称《报考指南》)。
(八)有下列情况之一的，不得申请:
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被中国共产党开除党籍的；
3.开除公职；
4.被依法列为失信联合惩戒对象；
5.在各级公务员录用中，发现有弄虚作假等严重违纪行为的；
6.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的；
7.军人；
8.2014年以后，已受聘为乡镇事业单位工作人员服务不满5年(含试用期)的；
9.参照公务员法管理的在职公务员和行政机关(单位)工作人员；
10.正在就读的非应届毕业生；
11.其他依法不得录用为公务员的人员。
考生不得报考录用后构成《公务员法》第七十四条所列回避情形的职位，也不得报考以已婚、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲为领导成员的用人单位的职位。
报名至录用期间已录用为试用期公务员、参照公务员法管理的行政机关(单位)工作人员或已录用为乡镇事业单位工作人员的考生，不予录用。
基层工作经历、辞退、服现役、试用期(聘用)期、户籍、各种工种(职业和执业)资格证书、工作单位落实等。招聘条件或岗位要求，除岗位具体要求外，均截至2022年2月。
二。注册方法
(1)查询应聘职位
具体招聘单位、岗位、人数、资格条件等。可查询招聘职位表。考生可通过以下网站查询:
山西组织网(http://www.sxdygbjy.gov.cn)
山西省人力资源和社会保障厅网络(http://rst.shanxi.gov.cn)
陕西人事考试专栏(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/)
考生应认真阅读《山西省2022年度考试录用公务员(参照管理)职位表》、《报考指南》等附件，了解职位要求、政策解释、考试规则、说明等内容。如需咨询招聘职位表中的专业、学历、学位、资格、基层工作经历、备注等信息，可直接联系招聘机关。报考市级及以下职位的，可直接联系公务员主管部门报市政府；如果报考法院检察院系统的职位，可以直接联系省市法院检察院。咨询电话可以通过附件查询。
申请政策、申请网络技术和考试安排详见附件。
(二)登记方法
本次招聘采取网上报名的方式进行。注册网站是:
陕西人事考试专栏(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/)
考生可于2022年2月21日9:00至2月28日24: 00登录山西人事考试专栏，提交报考申请，填写《2022年山西省公务员录用(参照管理)报名表》(以下简称报名表)。考生只能选择一个部门(单位)的一个职位进行报名，报名必须与考试时使用的本人有效居民身份证一致。具体报名方式请参考报考指南。
(3)下载并打印准考证
通过资格审查并按规定缴费的考生，可于2022年3月21日至3月27日登录山西人事考试专栏，自行下载打印准考证。
请保管好自己的准考证，考试各环节一定要带准考证和身份证。
打印准考证时，如有问题，请与山西省人事考试中心联系解决。可以通过附件进行查询。
(四)减免考试费。
脱贫家庭成员、易返贫家庭成员、城市低保家庭成员、农村低保家庭成员可享受考试费减免政策。(具体减免措施见申请指南)
三。考试内容、时间和地点
考试由笔试和面试两部分组成。
(一)笔试
1.笔试科目和内容
笔试分为公共科目和专业科目。
公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。所有报考人员均需参加公共科目笔试。其中，《行政职业能力测验》全部为客观题，考试时限为120分钟；《申论》全是主观题，考试时限150分钟。其中，对于只参加公共科目笔试的职位，笔试成绩的构成为:笔试成绩=(行政职业能力测验成绩+报考成绩)/2。
报考公安机关人民警察职位的人员，必须参加全省统一组织的公安专业科目考试。笔试成绩分别按照行政职业能力测验、应用、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成。
考试范围以《山西省2022年公务员公共科目考试大纲》和《2022年公安机关人民警察岗位专业科目笔试考试大纲》为准。
2.笔试时间和地点
3月26日上午9: 00-11: 00行政职业能力测试
下午14: 00-16: 30
3月27日上午9: 00-11: 00，专业科目考试
根据疫情防控要求，为减少人员流动，方便考生参考，在11个设区的市设立考点。考生可按照方便、就近的原则自行选择两个考点。第一考点城市考试名额不足的，安排缴费时间晚的考生在第二考点城市参加考试；第二考点城市仍有考试名额不足的，由考试机构统筹安排。
考生按照准考证确定的笔试时间和地点参加考试。考生需持本人准考证、有效居民身份证和疫情防控相关证明参加考试。缺少证书及相关证明材料者不得参加考试。
3.结果查询
笔试成绩和最低合格分数线可于4月底前在山西人事考试专栏查询。具体时间另行通知。
对艰苦边远地区岗位、基层岗位和特殊专业岗位，在划定最低合格分数线时给予政策倾斜。
(二)资格审查和面试
1.面试资格复审人选的确认
省公务员主管部门从达到最低合格分数线的考生中，按笔试成绩从高到低的顺序确定面试资格复审人选，为计划录用人数的3倍；最低合格分数线人数不足3:1的，按实际人数确定。
报考法院、检察院、公安机关、省级监狱管理系统、省级戒毒管理系统等司法警察职位的人员。，都要按规定进行体能测评。面试前进行体能测评，考试不合格者不能参加面试。从达到最低合格分数线的考生中，按照笔试成绩从高到低的顺序，按计划聘用人数的5倍确定体能测评人选(笔试合格人数不足的，按实际达到线人数确定)。招录机关从体能测评合格的考生中遴选，根据笔试成绩从高分到低分按照计划招聘人数的3倍确定面试资格复审人选。体能测评合格人数不足计划职工人数3倍的，按实际职工人数确定。
2.资格审查
面试前，由省招录机关、市公务员主管部门和省市法院检察院对合格考官进行资格复审。
符合条件的人员应在规定时间内向相关部门提供相关材料。
证件(证明)不齐全或者提供的证件(证明)与职位所需资格条件不符、主要信息不真实，经确认不符合资格条件的，由资格审查机关提出取消报考人员面试资格的建议，并报省级公务员主管部门备案。未按规定时间、地点参加资格复审的考生视为放弃。
资格审查贯穿于聘用的全过程。在招聘过程的各个环节，如发现应聘人员不符合资格条件，可取消其应聘资格或聘用资格。
面试
报考省级机关和省级法院检察院职位的，面试工作由省级公务员主管部门组织实施；报考市、县(市、区)、乡镇(街道)机关和市、县级法院检察院职位的，面试工作由报考职位所在市公务员主管部门组织实施。
面试时间和地点另行通知。
参加面试人数少于或等于计划录用人数，且无竞争的，考生面试成绩须达到70分以上方可进入体检。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。一个职位有两名及以上考生考试总成绩相同时，按照公共科目笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选；公共科目笔试成绩仍相同的，按照行政职业能力测试成绩确定；行政职业能力测试成绩仍相同的，由负责面试的主管部门另试面试，根据面试成绩确定体检人选。
面试结束后，报考省级法院或检察院职位的，按照从高分到低分的顺序，按照该职位计划招聘人数的1.5倍的比例(四舍五入)确定体检人选。报考其他岗位的人员，按照考试总成绩从高到低的顺序，按照岗位计划内同等人数确定体检人选。
四。体检和检查
实施体检关于修订《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于相关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)；人民警察(司法警察)和安全监管部门如法院检察院系统、公安机关、省监狱管理系统、省戒毒管理系统等。，报考对身体条件有特殊要求的职位的，还应执行《公务员体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)。体检在定点医疗机构进行。
工作突出政治标准，重点考察候选人是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民的政治要求。全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度、是否退出等情况。不符合公务员条件或不符合报考职位条件的考生，不得确定为拟聘用考生。
省级法院、检察院实行差额考察，按照人岗匹配的原则确定人选，而不是自行选人。
五、批准雇用
省级招录机关、市级公务员主管部门、省级法院检察院根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况，择优提出拟录用人员意见，报省级公务员主管部门审核。按照录用审批权限，由公务员主管部门向社会公示。公示期不少于五个工作日。同时公布举报电话，接受社会举报。公示期满后，无问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；反映影响就业问题并经核实的，不予录用；如果反映的问题一时难以核实，查明后再决定是否录用。拟聘用人员与原聘用单位签订劳动(聘用)合同的，本人依据相关法律法规与原聘用单位解除合同。否则，他们不会被录用。
六。辅助就业
省公务员主管部门将适时组织开展补充招聘工作，对现有空职位空缺和因机构设置、职能调整产生的新的用人需求，向社会统一进行补充招聘。补充录用公告、职位、资格条件及相关事宜通过山西人事考试专栏发布。
本公告由省公务员局负责解释。
重要提示:
1.本公告所附《申请指南》的具体说明与公告正文的内容具有同等效力。
2.在考试组织实施过程中，将根据国家和我省疫情防控动态要求，发布考试录用公务员疫情防控公告，必要时适当调整相关工作安排。考生应随时关注山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏，自觉遵守相关要求，做好备考工作。凡违反国家和我省常态化疫情防控相关规定，隐瞒或谎报生存史、健康状况等疫情防控关键信息的，将依法依规追究责任。
3.本次考试不指定辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各种公务员培训班、刊物，都与这次考试无关。请提高警惕，不要上当受骗。
附件:
1.山西省2022年度考试录用公务员简章。文档
2.山西省2022年度考试录用公务员报名网络技术及考试安排。文档
3.山西省2022年度考试录用公务员(参照管理)职位表。电子表格文档
4.山西省2022年度公务员考试公共科目考试大纲。文件
5.2022公安机关人民警察岗位专业科目笔试大纲。文档
6.山西省2022年度考试录用公务员咨询电话表。电子表格文档
山西省公务员局
2022年2月18日
