2022年武汉市事业单位公开招聘公告
为满足武汉市事业单位用人需求，建设高素质专业人才队伍，服务公益事业发展，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及有关规定，中共武汉市委组织部、武汉市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)组织事业单位面向社会公开招聘工作人员3006名。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
符合招聘条件和岗位要求的各类人员。
二。招聘条件
(1)申请人应符合以下要求:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法、中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.年龄应在18周岁以上35周岁以下(1986年1月至2004年1月期间出生)。经招聘单位同意，博士生或具有中级专业技术职称的考生年龄可放宽至40岁，具有高级专业技术职称的考生年龄可放宽至45岁；
5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需的专业或技能条件；
7.具备岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一的，申请不予受理:
1.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员；
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；
3.正在接受处罚的人员(影响期)；
4.被依法列入失信联合惩戒对象的人员；
5.现役军人和非现役全日制学生；
6.原工作单位不同意报考的人员；
7.在公务员录用考试、事业单位公开招聘考试中被发现有严重违纪违规行为，已记入公务员录用考试诚信档案或事业单位公开招聘考生诚信档案，尚在记录期的；
8.法律法规规定的其他情形。
三。注册
本次注册为在线注册，流程如下:
(1)查询职位
具体单位、招聘人数、岗位条件详见2022年武汉市事业单位公开招聘岗位一览表。报考政策详见2022年武汉市事业单位公开招聘报考指南。报考人员可于2022年4月2日至4月14日通过武汉市人事考试院官网查询。
(二)在线登记
1。提交申请。申请人应于4月8日9:00至4月14日17:00提交申请(包括上传的照片，之后使用的照片符合要求。照片未上传或不符合要求的，不予审批)。报考人员只能选择一个单位的一个职位进行报名，提交的信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者将被取消资格。如果超过申请时间，申请将不再被接受。
申请提交方式:
①登录WWW.WHPTC.ORG、官网、武汉市人事考试院，点击“网上报名”；
②关注武汉市人事考试院官方微信微信官方账号，点击“网上报名”。
特别是为了保证报名信息的准确性，通过微信微信官方账号提交报名信息后，请在电脑端登录网上报名系统再次查询。
2，查询初步结果。报考人员于4月8日至4月15日登录武汉市人事考试院官网查询是否通过资格初审。4月8日至4月13日，武汉人事考试院官网每天公布职位报名情况。通过资格审查的人员，不能取消或变更报名信息。
资格审查贯穿招聘全过程。报考人员在招聘各环节未达到资格要求的，取消报名或聘用资格。
(三)网上支付确认
通过资格初审的考生请于4月17日9:00至4月20日12:00登录武汉市人事考试院官网进行缴费确认。未按时进行缴费确认的，视为自动放弃考试。其中，具有高级职称或博士学位的人员，经招聘单位主管部门(以下简称主管部门)确认后，可办理免笔试、免考试费手续；符合有关规定的考试费减免对象，可以申请免交考试费。(具体程序和要求详见《武汉市2022年事业单位公开招聘报考指南》)
根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，符合政策规定的人员和在部队服役5年以上(含)的人员，可享受相应优惠政策。上述人员的资格审查由相应的市级主管部门负责。已公开招聘为事业单位工作人员或公务员的，不再享受此项优惠政策。符合条件的申请人必须在4月20日前提出申请。具体政策、报考方式及相关要求详见《武汉市2022年事业单位公开招聘报考指南》。
(四)打印准考证
缴费确认成功后，报考人员应于5月17日9:00至5月21日8:30登录武汉市人事考试院官网下载打印笔试准考证(A4纸可黑白打印)。
四。笔试
(一)笔试科目及内容
笔试科目分为职业能力倾向测验和综合应用能力两个科目。笔试内容分为综合管理(A类)、社会科学专业(B类)、自然科学专业(C类)、中小学教师(D类)、医疗卫生(E类)五类。各岗位具体笔试类别见《武汉市2022年事业单位公开招聘岗位一览表》。
(二)笔试时间
5月21日上午
8:30-10:00职业能力倾向测验
10:00-12:00综合应用能力
(三)结果查询
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》按4: 6的比例折算成百分制，计入笔试成绩。笔试结束后，根据笔试类别确定最低合格分数线。笔试成绩和最低合格分数线将在笔试结束后登录武汉市人事考试院官网，并在查询成绩界面告知违纪违规相关信息。笔试达到最低合格分数线者方可进入下一环节。
五、面试
(1)参加面试资格复审。根据笔试成绩，从高分到低分，按照规定的入围比例确定资格复审人选。笔试成绩并列的，纳入资格复审人员名单。笔试缺考任一科目者，不再列入资格审查人员名单。办理笔试免试手续的，不受面试比例限制，不占用面试指标。应聘人员须携带职位要求原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员(参照公务员法管理人员)和事业单位工作人员须征得所在单位同意，并在资格审查阶段提供单位同意报名的书面证明。凡未按规定时间、地点参加资格复审，或提交相关材料不完整或不真实，影响资格复审结果的，由招聘单位取消其面试资格，已达到同一岗位笔试最低合格分数线者，按笔试折算成绩从高到低的顺序依次递补。合格人员将进入面试。
(二)参加面试。面试前，各主管部门在官网发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。面试公告后，考生放弃面试的，取消面试资格，不再递补。对于面试人数与招聘岗位人数未达到规定比例的岗位，可正常进行面试，达到面试公告规定的综合成绩方可进入下一环节。
六。体检和检查
(一)综合得分计算。考试综合成绩100分，其中笔试占40%，面试占60%。免试笔试人员的面试成绩计入综合成绩。根据岗位招聘人数，按照考生综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人数。
(二)体检。体检由招聘单位或其主管部门负责组织实施。招聘公开考试标准参照《公务员考试录用通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)或《行业从业人员考试标准》执行，考试组织单位应提前告知考生。体检不合格者不予录用。如果考生对体检结果有疑问，可以按规定申请复试。复审结果仍不合格的，不予录用。因特殊情况不能作出明确体检结论的，经市人社局同意，由体检实施部门的上一级主管部门负责组织对体检对象进行复检，体检结论以复检结果为准。
考生必须认真完成所有体检项目。未按要求在规定时间内完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。对于怀孕的女性考生，可根据医嘱暂缓进行可能对胎儿健康产生影响的体检项目，待怀孕后补做相关体检项目，体检合格后办理相关录用手续；考生也可以签订承诺书，先办理录用手续，体检不合格，取消录用资格。具体程序以招聘单位意见为准。
(3)调查。检查工作由主管部门组织实施。考察前，考生提交个人自传(1500字左右)，考察组结合其个人自传，综合考察其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度、是否需要回避等情况。通过个别谈话、实地走访、查阅人事档案、查询社会信用记录等方式，，并验证被检查对象是否满足要求。考察不合格或发现不符合报考资格条件的，不予录用。
七。宣传和就业管理
拟聘用人员在官网或区政府主管部门网站公示，为期7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、拟聘岗位、姓名、性别、年龄、准考证号、学历学位、工作经历或执业技术资格证书等。，并同时公布监督电话号码，接受社会和考生的监督。因公告后拟聘人员放弃而导致岗位空空缺的，不予递补。
公示期满无异议的，招聘单位按照事业单位人事管理的相关要求，向拟聘用的员工发放聘用通知书。拟聘用人员应在接到通知后一个月内到岗并与事业单位签订聘用合同，配合办理聘用手续。未与原单位解除劳动(聘用)合同的，取消聘用资格，不予办理聘用确认登记手续。
公开招聘工作人员实行试用期制度，试用期计入聘用合同期限。试用期满并考核合格的，按岗位设置要求在相应岗位聘用；试用期内有不当行为和影响聘用的行为，或试用期后考核不合格者，取消聘用。
职工与招聘单位订立3年以上(含试用期)劳动合同的，除依法解除劳动合同外，应当在招聘单位服务满3年(含试用期)。
八。其他事项
1.对事业单位公开招聘过程中出现的违纪违规行为，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)将违纪违规行为移交有关部门进行相应处理。
2.在公开招聘过程中，我们将按照新冠肺炎疫情防控相关要求，严格落实疫情防控措施，必要时对相关工作安排进行适当调整。请广大考生理解、支持、配合。相关信息请及时关注武汉人事考试院官网。
3.在招聘过程中，特别是在资格审查、面试、体检、考察过程中，考生要保持通讯畅通。如通讯方式有变化，应主动通知招聘单位。报名时，考生应仔细阅读公告的相关要求，并仔细核对职位、个人姓名、身份证号、照片、资格审查结果等重要信息，以免错过考试和就业机会。
4.笔试准考证是报考人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检时需要出示的凭据。请妥善保管或打印多份留存。
5.笔试和面试重点考察考生的平时积累和综合素质，不指定一本进行考试辅导，不举办或委托任何机构举办培训班。
6.学历、专业、资格等相关问题请直接咨询招聘单位或其主管部门。职位所需。联系电话详见《武汉市2022年公开招聘咨询电话一览表》；报名期间，招聘政策可咨询武汉市人力资源和社会保障局027-83919149、027-12333；网上报名相关问题，可咨询武汉市人事考试院027-82639495。
7.为确保考试期间参考人员的健康和安全，请各位考生关注湖北新冠肺炎的疫情防控政策和要求，做好考试和防疫工作。考试期间，考生应在湖北新冠肺炎疫情防控部门规定的时间内主动接受体温检测，出示本人健康码、通信大数据出行卡、核酸检测证明(阴性)，并全程佩戴口罩(接受身份验证时暂摘口罩)。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排者，取消资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
中共武汉市委组织部
武汉市人力资源和社会保障局
2022年4月2日
附件列表:
1.附件1:2022年武汉市事业单位公开招聘岗位一览表。电子表格文档
2.附件2:武汉2022事业单位公开招聘报考指南。通信部(Department of Communications)
3.附件3: 2022年武汉市事业单位公开招聘咨询电话一览表。电子表格文档
4.附件4:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲(2022年版)。便携文档格式
