苏州职工档案丢失能否享受养老保险退休待遇
职工可以办理退休手续,不需要本人档案,但视同缴费年限的工龄不予承认。
相关条款如下:
退休时审核相关材料,主要针对员工退休作为缴费年限的认定,员工退休年龄的认定,特殊工种的认定等等。
1。在国家实行养老保险制度之前:
国企固定职工连续工龄可视为缴费。如果这些信息在个人档案中的记录不完整,也会影响对工龄作为缴费年限的认定。
2。全国养老保险制度实施后:
相应的退休待遇都是由养老保险的缴费决定的,多缴多得。个人记录不完整或档案丢失的人员,当他们退休时,将对被视为缴费年限的服务年限的确认产生影响。
扩展阅读:
1。丢失的员工档案很难补办:
除了员工档案长期保存外,对应的工资单、用工手续原则上都是业务档案,一般保存15年就好了。特别是由于机构变化、公司合并、破产、重组等。时有发生,很难找到单位保存的员工档案。
现在丢了档案的人都在自己工作的各区县档案馆找琐碎的个人档案,档案缺失或不全的情况也时有发生,以至于不能算缴费年限。
2。员工档案流程:
根据“劳字〔1992〕33号”,“任何个人不得查阅、借阅本人或其亲属(包括父母、配偶、子女、兄弟姐妹等)的档案。)."
关于档案的传递,应遵守以下规定:“不准邮寄或通过机要交通送、专人送等方式交给本人。”所以档案的安全性还是可以保证的。个人档案一般对别人没用。在大多数情况下,你仍然可以找到他们。