温州永嘉县人才政策
对35岁以下博士研究生、世界前200名大学或国内“一流大学”、“一流学科”全日制研究生、本科生分别给予总计6万元、4万元、3万元的就业补贴，分两年发放。
在关键时期，毕业5年内的高校毕业生首次来永企业就业并依法缴纳社会保险费的，博士生、硕士生、本科生、专科生分别兑现总额7.2万元、3.6万元、1.8万元、1.08万元，分2年发放。
在关键时期，毕业5年内的高校毕业生，首次来永创业、担任法定代表人或从事个体经营，并依法缴纳社会保险费6个月以上的，给予个人创业补贴1万元；正常经营1年以上并连续缴纳社会保险费的，给予一次性创业补贴1万元。
毕业5年内的高校毕业生，以灵活就业方式就业，并依法为灵活就业人员缴纳6个月以上社会保险费的，给予社会保险补贴。补贴标准不超过实际缴费的2/3，每人每年补贴不超过1万元，补贴期限1年。
全日制本科生毕业后5年内来私营企业工作，通过企业依法连续缴纳社会保险费和住房公积金6个月以上的，给予企业公积金补贴。补贴标准为上一年度缴存住房公积金企业缴费的2/3，每人每年补贴不超过3000元，期限为1年。
向在全日制来用企业、高校、科研院所工作的博士生、全日制研究生、全日制本科生、全日制专科生分别发放房租补贴，每月分别为2400元、1200元、600元、300元，补贴时间合计不超过8年。
在关键时期新入职民营企业的全日制本科、专科生，每月分别获得900元、450元的补贴。
对在永企业全日制工作、在永购买商品房的“双一流”高校博士研究生、全日制硕士研究生、全日制本科毕业生分别给予40万元、20万元、10万元的一次性住房补贴。符合条件的博士研究生和全日制本科及以上学历毕业生，分配人才住房。配建面积分别为120平方米和90平方米，购买价格分别为备案价(核定价)的60%和70%。
毕业五年内首次到私营企业就业的全日制普通高校毕业生，按其出发地(籍贯或毕业地)为浙江省内、华东地区(浙江省除外)、华东地区以外，分别给予个人300元、500元、800元的求职路费补贴。应邀参加政府部门组织的人才招聘活动的应届毕业生，经认定后按同等标准享受求职差旅费补助。
政府通过购买服务的方式，鼓励社会组织为前来永久求职的全日制高校毕业生(含毕业当年在校大学生)提供短期住宿服务。艰苦时期每人每天的标准是120元，总共不超过10天。
支持全日制大专及以上毕业生参加政府在永组织的实习活动，实习生给予每人每月1200元的实习补贴。并负责实习期间必要的住宿、交通、通讯、考察、参观等费用，以及在永期间的综合商业保险费用。
对年度绩效评价确定为合格、良好、优秀、特别优秀的“高校人才工作站”分别给予1万元、3万元、4万元、6万元的奖励。在关键时期，人力资源服务机构帮助我县民营企业引进全日制大学博士、硕士、本科生、专科生，签订1年以上劳动合同，参加缴纳社保6个月以上的，分别按照2万元、1万元、1000元、500元的标准给予奖励。
服务热线
永嘉县人才办公室0577-57756270
永嘉县劳动和社会保障局，0577-5776 . 568686866867
永嘉是一个适合居住，工业和旅游的迷人的县。与温州一江之隔，九桥相连，是沪杭等地的“北大门”。杭温高铁建成通车后，将全面融入全省“一小时交通圈”。目前，瓯江北岸核心区和温州北高铁新城“两个千亿级”城市平台正在这里建设，规划建设人才住宅20多万平方米。永嘉还有唯一的国家4A级风景名胜楠溪江，以田园风光闻名。永嘉中上游水质常年保持国家ⅰ、ⅱ级，空气体质量优良率达98%以上。是浙江省全域旅游示范县。
永嘉是一个充满持续活力的创新强县。全县工业企业8000余家，拥有中国拉链之乡、中国泵阀之乡、中国教学玩具之都、中国乌牛早茶之乡等9张国家级金名片。，并成功入选全国县域经济投资潜力、国家“两山”发展、中国创新“三个百强县”。近年来，永嘉“两化”融合指数连续四年位居全省第一梯队，信息化发展总指数连续三年超过90。论调控，平均每亩增加值和税收分别在全省各县市排名第二和第四。
