济南市劳动登记系统:http://60.216.99.136:8810/
操作文档下载:劳动登记系统使用说明。
操作指南
一、首页
在待办事项页面的第一行，填写“当前员工总数”——点击“更新”。
二。公司信息管理
(一)公司基本信息登记
点击“公司基本信息注册”(左上角第二行)——填写所有信息——核实无误后，点击下方“提交核实”——等待核实。
【提示】“劳务派遣情况”:①劳务派遣单位选择“劳务派遣单位”；②用人单位使用劳务派遣的，选择“使用劳务派遣单位”；③用人单位不使用劳务派遣的，选择“以上均不使用”。
(二)公司基本情况变更
点击“公司基本信息变更”--填写要变更的信息--点击下方的“申请变更”--等待审批。
(三)年度人工成本
点击"年度人工成本情况"-点击"增加"-填写上一年度的企业人工成本情况--提交。
【提示】“年度人工成本情况”中所需数据应摘自上一年度的财务报表。
三。劳动合同备案
(I)雇员信息输入
点击员工信息备案-点击增加-填写信息-点击下方直接提交(或先点击保存-所有员工已录入-返回员工信息备案页面-查看待提交员工信息-批量提交)-等待审批。
如果录入的员工信息有误(已保存未提交)-返回员工信息归档页面-勾选要删除的员工信息-批量删除。
(2)批量导入劳动者信息
点击【员工信息归档】-【导入】-【下载】下载导入的表单——在表单中按要求填写导入的员工信息并保存——浏览找到要上传的表单——点击【上传预览】-【点击【数据验证】-【点击【确定】导入(如有错误，请
[提示]
1.劳务派遣单位的自有人员和被派遣劳动者应当对劳动合同进行备案。
2.批量导入时，表中带“※”的项目为必填项目，红色项目为需要导入的项目，带代码。代码查询:“系统管理”-“参数查询”。
3.网上申报后，企业应在三十日内携带劳动合同及解除(终止)劳动合同证明，按审核权限办理审核手续。
4.为了保护公司的信息安全，可以通过首页下方的“系统管理”修改密码。
四。劳务派遣单位
第一步:在“劳务派遣情况”中点击“业务情况(派遣单位)”——点击“增加”——填写用人单位基本信息——提交。
第二步:点击“添加员工信息”——填写所有派遣工信息——提交。
【提示】劳务派遣单位应于每月3日前(遇节假日顺延)在网上办理上月用工、工资支付、社保缴纳等信息。
五、劳务派遣的使用
第一步:在“劳务派遣使用情况”中点击“用工情况(用人单位)”——点击“增加”——填写劳务派遣单位基本信息——提交。
第二步:点击“添加员工信息”——填写所有派遣工信息——提交。
【提示】使用劳务派遣的用人单位应于每月3日前在网上办理上月用工、工资支付、社保缴纳等事宜。
六。工资指导线的备案
在“年度工资指导线”中点击“年度工资指导线备案”--点击“添加”--填写相关信息--提交。
【提示】企业应在每年3月底前将上一年度工资指导线的实施方案在网上备案。
七。施工单位
程序同“劳动合同备案”。
【提示】施工单位在进行用工备案时，“用户名”必须由参保所在地人社部门出具。
