01认可范围
在金牛区所属企事业单位全职工作、来金牛区自主创业或每年在金牛区所属企事业单位工作6个月以上的人才，可申请认定为金牛区相应层次的急需紧缺人才和高端人才。
注:金牛区所属企事业单位指注册地、纳税关系、统计关系在金牛区的企事业单位
02识别条件
1.热爱中华人民共和国，遵守国家法律法规；
2.具有良好的职业道德和严谨的工作作风；
3.符合《成都市金牛区急需人才和高端人才目录》(附件1)(以下简称《人才目录》)标准条件之一的人才；
4.A类人才没有年龄限制；b、C、D类人才原则上不超过60周岁，如特别突出，年龄条件可适当放宽。
03鉴定材料
1.成都市金牛区紧缺人才和高端人才分类认定申请表(附件)。
2.个人身份证件。包括身份证、护照、港澳居民来往大陆通行证、台湾居民来往大陆通行证或者港澳台居民居住证。
3.工作合同或雇佣文件。与我区所属企事业单位签订的正式工作合同或单位出具的就业文件，如果是创业者，提供企业营业执照和半年以上(含)纳税证明。
4.符合人才目录规定条件的相关证明材料，如学历学位证书、职称证书、荣誉证书、获奖证书、工资待遇等证明材料。
5.个税、社保或其他能证明每年在金牛区工作时间的材料。
04认证程序
应用程序。申请人应填写《成都市金牛区紧缺人才和高端人才分类认定申请表》，经单位负责人签字盖章后，将相关申请材料提交至所在街道或功能区管委会。
初审。各街道、功能区管委会对申请人的在职情况、申请材料的完备性以及所属单位的登记、税务、统计关系进行初审，初审合格后将申请材料提交相关审核部门。
审计。审核部门对人才标准条件进行审核，审核通过后将材料报送区人才办审核。
审核和公示。人才办审核确认申报材料后，对符合条件的人选进行5个工作日的公示。
反馈。公示无异议后，区人才办形成认定结果，反馈给相关街道、功能区管委会，由街道、功能区管委会反馈给申请人。
注:人才目录中“符合金牛区主导产业发展方向，为金牛区经济社会发展做出重大贡献的重点企业高管”申报材料由行业主管部门、区新经济科技局、区税务局、区发改局共同审核；人才目录中“独角兽企业高管”申报材料由区新经济科技局审核；人才目录中“新上市企业高管”申报材料由区财政局(区国资财政局)审核。
05联系方式
联系人:赵星宇
电话:028-87707404 028-87705725
电子邮件:jnqrcbxmsb@163.com
地址:金牛区沙湾路65号政府办公楼9-2室
扫码查看相关下载附件。
