江阴市医疗卫生机构2022年公开招聘事业编制检查人员公告
经江阴市人力资源和社会保障局批准，决定公开招聘事业编制考察工作人员20名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
招聘岗位及条件详见《江阴市医疗卫生机构2022年事业单位公开招聘编制内检验人员岗位说明书》。
点击下载:江阴市2022年医疗卫生机构设置与检查人员岗位简介表。文件格式
二。注册条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业，有强烈的事业心。
(二)身体健康，具备在闭环管理环境中持续工作的身体条件、心理素质和专业能力。
(三)年龄在35周岁以下(1986年5月5日以后出生)；要求具有中级以上职称或符合所在岗位相关要求的退役士兵年龄可放宽至40周岁(1981年5月5日以后出生)。
(4)招聘对象中的“2022年应届毕业生”是指2022年我国(境)内普通高等学校毕业，无工作单位的人员。
符合下列情况之一的，也可以作为“2022届毕业生”申请:
1.2020、2021年普通高校毕业生，仍未落实工作单位的，其档案关系仍保留在原毕业学校，或各级就业部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构、公共就业服务机构；
2.高校应届毕业生被征集为义务兵的人员，退役后1年内(至报名结束)；
3.2020年1月1日后在国外毕业并已取得学历(学位)尚未就职于事务所，且报名结束前已完成教育部留学服务中心学历认证(2021年9月1日后毕业的须在资格复审前完成教育部留学服务中心学历认证)。
上述人员在其他形式的国民教育(自学考试、成人教育、网络教育、电大、夜大等)中报考其职业资格时，视同社会人员。)普通高等教育以外，且不能以“2022届毕业生”身份申请。
(5)户籍不限。
(六)具备报考职位所需的其他条件(详见附件。如附件中有其他条件，以附件中的条件为准)。
(七)报考对工作经历和工作年限有要求的岗位的，工作年限从2022年8月31日起向前计算，以与原单位签订的劳动合同、聘用合同、社保缴纳证明(加盖市人力资源和社会保障部门公章)、住房公积金缴纳证明为准。
三。注册和考试
(一)报名方式
采用网上报名，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审通过网络同步进行。
1。注册URL:
http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/江阴人事考试报名系统
如报名出现技术问题，请直接与人事考试中心联系。电话:0510-86710513(工作日8:30-11:00；14:00—17:00)。
2。注册和照片上传时间:
2022年5月5日9时—2022年5月7日15时30分
3。资格审查时间:
2022年5月5日9时—2022年5月7日15时30分
资格预审异议申请人陈述和答辩时间:
2022年5月5日9时—2022年5月8日15时30分
资格审查单位对资格审查提出异议的处理时间:
2022年5月5日9时—2022年5月8日16时
4。支付确认时间:
2022年5月5日9时—2022年5月8日16时30分
(二)登记费
考生可在报名后24小时在同一网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向市卫生健康委陈述。联系方式:0510—86861209。
缴费标准:报名费100元/人(苏价韩非[2007]146号)。低收入家庭(凭《最低生活保障证》和低保证)、贫困家庭(凭当地民政部门出具的证明材料)的申请人可减免报名考试费(凭原件和复印件笔试后退回)。
通过初审并完成缴费确认者，报名成功。缴费成功后，报名费不予退还，但工作岗位已被取消或资格的贫困家庭成员除外。未按时进行报名资格确认、上传照片和网上缴纳报名费的，视为无效报名，逾期不再提供报名服务。
(3)注册注意事项
1.考生报名时，请详细阅读公告及附件。
2.应聘人员应根据岗位要求和网上提示，真实完整地填写相关信息，并上传本人近期免冠照片(正面2寸证件照，35× 45mm，jpg格式，20kb以下)。凡弄虚作假者，一经查实，将立即取消考试或聘用资格。
3.符合报考劳动合同检验岗位条件的考生(详见《2022年江阴市医疗卫生单位公开招聘劳动合同检验人员公告》)可登录报名网站，在“劳动合同招聘”端口重新报名，并登录报名。考生只需参加一次笔试，成绩视为两类职位均有效。
4.岗位开考比例为1:3。报名人数未达到开考比例的，经主管部门同意，报江阴市公开招聘综合管理部门批准后，可适当降低开考比例或减少或取消岗位。岗位被取消的考生可重新报考其他符合条件的岗位，不成功的报名费予以退还。岗位取消报名时间为:2022年5月9日13:30-15:30。招聘计划的调整将及时在网上公布。
四。考试和资格审查
考生应持有效期内的二代身份证，在规定的时间、地点参加考试。考生需要参加笔试和面试。
(一)笔试
1.笔试内容:笔试内容为拟报考职位的相关专业知识。
2.笔试时间、地点:网上另行通知。
3.笔试满分100分，50分为合格线，不合格者直接淘汰。
(二)资格审查
1.资格审查方式:网上资格审查。
2.资格复审对象:根据岗位招聘人数，按照笔试成绩从高到低1:3的比例确定资格复审对象(后续同分)。比例不足1:3的，根据各岗位笔试成绩实际合格人数确定资格复审对象。请在笔试成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便通知更换。联系不上的联系人视为自动放弃。
3.资格审查时需要提供的材料:
(1)2022年毕业生需提供本人身份证、所在学校出具的毕业生双向就业推荐表原件或学历(学位)证书。
(2)2020年、2021年高校未就业毕业生需提供身份证、学历证书(学位证书)及所在学校出具的毕业生双向就业推荐表原件。
(3)其他人员需提供身份证、学历证书(学位证书)及岗位条件要求的其他证明材料。
(4)工作经历和年限的证明材料(如劳动合同、聘用合同、社保缴纳证明、公积金缴纳证明等。)是应聘职位所必需的。提供社保缴纳证明的，加盖社保管理部门公章；提供公积金缴纳证明，需要加盖公积金管理部门公章。
4.资格复审时间:网上另行通知。
(三)面试
1.面试时间和地点:网上另行通知。
2.面试方式:进行结构化面试。
3.分数计算:各类岗位面试分数采用百分制，合格线设定为60分。失败的就直接淘汰。
(四)总成绩计算
总成绩=笔试成绩× 50%+面试成绩×50%。如总分相同，无法确定进入体检程序的人选，则以面试成绩最高者为第一名。面试成绩仍相同的，再进行一次加试，加试成绩最高者为第一名。
五、体检和考察
1.体检。根据总成绩从高到低，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，费用由报考人员自行承担。
2.调查。招聘单位将对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的资格条件、政治思想、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力、工作业绩等。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。
六。宣传和就业
1。公示:经考试、体检、考察合格后，拟聘用人员名单在江阴卫生健康网、江阴人力资源和社会保障网公示7个工作日。市卫生健康委通知办理聘用登记手续，用人单位办理相关聘用手续，签订聘用合同。
报考人员一经录取，原则上应届毕业生须在2022年7月31日前办理录用手续，社会人员须在规定时限内办理录用手续。逾期不办的，视为自动放弃聘用资格。拟聘用人员已与原单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人负责按有关规定办理。职工与招聘单位订立3年以上劳动合同的，除依法解除劳动合同的以外，应当在招聘单位服务至少3年。已宣布拟录用或录用后放弃的人员(含未在规定期限内报到的，视为放弃)，将被记录为一般失信，记录期限为3年。
拟聘用人员在办理聘用手续前，须提供相应的毕业证(学位证)原件以备核查。毕业证书填写的专业与招聘专业不一致的，取消聘用资格。这份工作有试用期。首次聘用的试用期为12个月。试用期满后，员工将被任命和评级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。受聘人员三年内(两个考核周期)未取得相应技术职称的，聘用单位应当解除或者终止聘用合同。因下列情况出现拟聘岗位的空的，由市卫生健康委提出是否递补岗位的意见，报江阴市人力资源和社会保障局审批。面试合格分数线以上的职位，根据考生总成绩，按岗位要求1:1的比例从高分到低分依次递补。
1.申请人的考察或体检不符合要求的；
2.拟聘用人选公示结果影响聘用的；
3.拟聘用人选明确放弃聘用的；
4.导致拟聘岗位空缺的其他情形空。
聘用经批准或备案后，不再递补。
七。完整性管理
根据《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》，考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用过程中的不诚信行为，将记入无锡市事业单位公开招聘考生不诚信行为数据库，并提供给公共征信机构；在事业单位公开招聘考察中，将考生个人信用作为考察的重要参考。
八。政策咨询和信息发布
本招聘公告由江阴市卫生健康委员会负责解释。
本次招聘的相关信息和通知在江阴卫生网(http://www.jiangyin.gov.cn/wsjkw/)和江阴人力资源和社会保障网(http://www . Jiangyin . gov . cn/rsj/)发布。请考生及时登录查询，不再另行通知。
电话:0510—86861209(卫生委员会)
九。流行病预防和控制
在招聘组织实施过程中，将严格按照新冠肺炎疫情防控的相关要求落实防疫措施。申请人应严格履行防疫义务，配合疫情防控工作。相关防控要求将根据江苏省、无锡市疫情防控情况和江阴市疫情防控指挥部指令及时调整。如有必要，将适当调整相关工作安排。请理解、支持和配合申请人。
十、组织领导和纪律监督
本次招聘由江阴市卫生健康委员会组织实施，江阴市人力资源和社会保障局负责业务指导。
为便于群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话:0510-86861216。
江阴市卫生健康委员会
2022年4月20日
