北京高校毕业生养老行业补贴怎么发？
在京高校毕业生养老补贴是怎么发放的？
为避免毕业生获得在职奖励后的人才流失风险，《实施办法》优化了在职奖励的分配方式，明确规定在职奖励分三年发放。就业前三年由区民政局通过民政资金统一监管平台，按照补贴标准的30%、30%、40%的比例发放到申请人本人银行账户。
毕业生加入养老服务机构，签订劳动合同，并即时在北京市社会福利服务管理平台登记人事信息的，视为就业时间(补贴发放起始时间)。
毕业生在养老服务机构工作满一年后给予奖励，以毕业生与养老服务机构签订聘用合同的起始时间为准。
缴费期间，申请人离开养老服务机构的，奖励未分配部分不予支付。
补贴发放时间，原则上在每年上半年完成，视工作进展情况，力争在每年第一季度完成。
例如:[/S2/]王某，2020年7月1日毕业，学士学位。2021年3月1日，王与西城区某养老机构签订劳动合同。合同期限三年，在事业单位从事康复护理工作。2021年12月底，民政部门通过北京市社会福利服务管理平台，采集符合准入奖励条件的人员信息。此时，由于王入职未满一年，暂无发放补贴资格。2022年12月底，北京市社会福利服务管理平台采集数据时，王已从业满一年，符合发放补贴条件。根据《实施办法》规定，王应享受标准入职奖励6万元。2023年上半年(或第一季度)，西城区民政局通过民政资金统一监管平台，将补助金直接发放至王个人银行账户。首期补贴资金18000元(60000元× 30%)。2024年上半年(或一季度)发放第二笔补贴资金18000元(60000元× 30%)。2025年上半年(或一季度)发放第三笔补贴资金24000元(60000元× 40%)。
