京籍大学毕业生申请养老产业补贴指南
1。补贴条件
国家招收北京生源应届毕业生、北京市普通高等院校应届毕业生、中高职院校应届毕业生或毕业一年内往届毕业生，进入本市养老服务机构从事全日制养老服务的，享受一次性入职奖励。
(1)身份条件:必须是国家招收的北京生源或北京市普通高等院校、中等职业学校毕业生。我们会通过查询Xuexin.com或索要相关学历证明来确认毕业生的员工身份。国家从北京招收的毕业生，即在北京或外省市学校就读，毕业后进入本市养老服务机构工作的人员。北京市本地普通高等院校和中等职业学校毕业生，即在北京市或外省市户籍并已进入本市养老服务机构的毕业生。
(2)时间条件:应届毕业生或毕业一年内往届毕业生。凡进入养老服务机构，专职从事养老服务工作的，可享受毕业生入职奖励。应届毕业生是指毕业当年内在养老服务机构全职工作的人员。一年内毕业的往届毕业生，是指毕业当年次年进入养老服务机构全日制工作，毕业日期距签订劳动合同之日不满一年的人员。由于《实施办法》将于2021年1月1日起实施，2021年参加养老服务机构全日制工作的2020年毕业生，毕业日期自劳动合同签订之日起不满一年的，可享受入职奖励。
鼓励有意愿进入养老服务业的毕业生到养老机构或社区养老服务站全职工作。无论从事管理岗位、专业技术岗位还是护理岗位，均可享受相应的入职奖励。
2。补贴标准
●本科及以上学历毕业生，给予 6万元作为入职奖励；
●对具有大专(高职)学历的毕业生，给予 5万元的入职奖励；
●对具有中等职业教育学历的毕业生，给予 4万元的入职奖励。
3。分配方法
●为避免毕业生获得在职奖励后的人才流失风险，《实施办法》优化了在职奖励的分配方式，明确规定在职奖励分三年发放，前三年，由区民政局分别按照补贴标准的30%、30%、40%的比例通过民政资金进行分配。
●毕业生加入养老服务机构，签订劳动合同，并立即在北京市社会福利服务管理平台进行人事信息登记的，视为就业时间(补贴发放起始时间)。
●毕业生在养老服务机构工作满一年后发放在职奖励。在岗时间以毕业生与养老服务机构签订劳动合同的起始时间为准。
●发放期间，申请人离开养老服务机构的，奖励未发放部分不予发放。
●补贴发放时间，原则上每年上半年完成。视工作进度，力争每年第一季度完成。
