一、招聘原则和方法
招聘应当坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取笔试、面试、体检、考察相结合的方式。
二、招聘计划
共招聘112名工作人员，涉及81个职位。其中，综合管理岗位73个，计划招聘104人；医疗岗位2个，计划招聘2人；幼儿园教师岗位2个，计划招聘2人；中专教师岗位4个，计划招聘4人。(详见附件1)
三。招聘目标和条件
(1)招聘目标
面向社会公开招聘各类高校毕业生。
(二)招聘条件
1.申请人年龄在18周岁以上、30周岁及以下，要求1991年3月3日以后出生；年龄在35岁及以下的申请人需在1986年3月3日以后出生。
2.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报考具有本科学历的岗位，高级工班毕业生可报考具有本科学历的岗位。
3.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
4.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
5.具有符合岗位要求的学历和工作能力；
6.限在新疆服务的基层项目人员(西部计划大学生志愿者、大学生村官(连官)、“三支一扶”人员、特岗教师)，服务期1年的须满8个月方可报考，服务期2年以上的须满16个月方可报考(服务期计算截止时间为2022年3月3日)；
7.具备岗位要求的其他资格条件；
8.机关、国有企事业单位工作人员须提供工作单位组织人事部门或相应主管部门出具的关于本人身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料。
具体岗位及招聘条件见第九师事业单位公开招聘岗位表。
(三)下列人员不在招聘范围内
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；
2.期限届满前受到纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
3.正在受刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在公务员、事业单位招聘中被发现有作弊行为的人员，不得报考；
5.军人；
6.正在就读的非应届毕业生(也不能以学历为条件报考)；
7.法律、法规和相关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招聘岗位。
(四)以下职位考生免于笔试(具体以职位表为准)
教师和事业单位招聘硕士及以上学历的高校毕业生。
四。信息发布平台
兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同)和九师政务网(http://www.njs.gov.cn/)是发布本次招聘工作各类信息的官方平台。柯睿国际招聘与招聘集成系统的报名网站为指定报名网站，其网址为:点击进入。
动词 （verb的缩写）招聘程序和相关政策
招聘程序为:网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用审批、到岗后资格复审等。
(1)网上报名
网上报名时间:2022年3月6日10:00至3月15日17:00。
1.报考人员可通过兵团考试信息网和九师政务网查询九师事业单位公开招聘职位表(以下简称职位表)。需要咨询时，请拨打工作表中注明的政策咨询电话。
2.应聘人员在规定的报名期限内登录柯睿国际锐招聘整合系统报名网站:
https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/
考生网上报名操作说明见附件3。
通过网上报名系统如实填写个人信息，并上传以下材料的电子版:
(1)有效居民身份证、学历(学位)证书(薛鑫学历证书。com，尚未取得毕业证的2022年应届毕业生须提供教育部学籍网上核验报告)、报考岗位所需资格证书扫描件等材料。
(二)机关、国有企事业单位工作人员，提供工作单位组织人事部门或相应主管部门出具的关于本人身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料。
(3)中共党员证明(岗位要求有中共党员(含编制)的，提供单位所在部门、组织部门出具的证明；如无要求，则不要求)。
(4)岗位要求“基层工作经历”的，报考人员还应出具基层工作经历证明。基层工作经历是指在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织和其他经济社会组织工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习基地(基地为基层单位)参加实习或在企事业单位参加项目研究，可视为基层工作经历。退役士兵在军队团及团级以下单位工作的经历，可视为基层工作经历；应届毕业生在校的社会实践经历不能算基层工作经历。大学生在校期间参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。
(5)取得境外学历者，报名前需完成教育部留学服务中心学历认证并上传证明材料。申请人可登录教育部留学服务中心(www.cscse.edu.cn)网站查询海外学历认证的相关要求和流程。
(6)候选人承诺书(附件4)。
(7)岗位所需的其他材料。
未按要求如实提供上述申请材料的考生，一切后果由本人承担。
3.考生只能报考一个职位。考生应认真阅读考生根据自身实际设置的条件，选择适合自己的岗位，防止漏报、误报。报名时，报名者应认真阅读诚信承诺书，提交的信息应真实准确。提供虚假报考信息者，一经查实，按有关规定取消报考资格。对伪造、变造证件、证书等报名材料，骗取报名资格和恶意报名信息，扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定进行处理。
(二)资格审查
网上资格审查时间:2022年3月6日10:00至3月15日21:00。
1.招聘单位根据岗位要求的资格条件，结合报考人员上传的毕业院校、专业、学历等材料，，对报名人员进行资格审查，确定符合笔试条件的人员名单。资格审查合格者进入笔试。
2.免笔试岗位根据岗位要求的资格条件对报考人员进行初审。初审通过后，结合报考人员上传的毕业院校、专业、学习成绩、在校表现等材料，对报考人员进行面试资格审查。，而面试人选会以择优决定。资格审查合格者进入面试环节。
考生登录兵团考试信息网、久事政务网、柯睿国际招聘招聘一体化系统报名网站查询是否取得笔试、面试资格。
(3)笔试费用
网上笔试缴费时间:3月6日10:00至2022年3月16日中午12:00。
1.通过资格初审的报考人员须于2022年3月16日中午12:00前完成网上缴费。报名和考试总费用95元。因个人原因未能参加考试的考生，恕不退款。
2.笔试支付只支持打开电脑端链接，然后用手机微信扫码支付；转发支付前请不要保存支付二维码截图。未在规定时间内完成缴费的考生不能参加正式笔试，视为自动放弃笔试资格，由此产生的后果由考生自行承担。
3.免笔试者不收报名费和考试费。
(四)笔试
1.笔试的比例。九师161、165、166、167、168、170和团结农场的事业单位考试比例为1:2，其他单位为1:3。
报名结束后，未达到开考比例的，按岗位报名取消该岗位招聘计划。因某岗位招聘计划人数较多，报名人数达不到规定比例的，相应调减该岗位招聘计划人数。
2.取消后。对达不到开考比例的职位取消招聘计划，取消招聘计划的职位将于3月18日上午10:00在9师政务网公布。对于已取消且未申请工作变动的报考人员，报名费将在30日内通过原缴费渠道退还。
3.将更改张贴到报纸上。被取消招聘职位的考生可于3月18日10:00-16:00登录柯睿报名系统进行职位变更。初审合格人员不得参加岗位变动。(首次报名的考生在改岗期间不具备报考资格)。
4.笔试时间
本次考试分为模拟笔试和正式笔试。时间表如下:
(1)模拟笔试
模拟笔试时间:2022年3月25日10:00-18:00(由考生自行安排)
如果考生没有收到模拟笔试通知的短信，可以登录柯睿国际招聘整合系统查看系统通知。
(2)正式笔试
正式笔试时间:2022年3月26日10:00-12:30。
5.笔试科目
笔试由职业能力倾向测验和综合应用能力两部分(语文试卷)组成。试卷满分为100分。
6.笔试形式
本次笔试以“网上笔试”的形式进行。要求考生提前准备好带摄像头和语音设备的笔记本电脑或台式电脑。
请考生认真阅读附件《网上笔试考生须知》(附件5)和《网上笔试操作须知》(附件6)并提前下载相应软件，严格遵守考场纪律。违反纪律者，考试成绩无效。
7.笔试安排
本次笔试分为模拟笔试和正式笔试。有关安排如下:
(1)模拟笔试的安排
①模拟笔试前，工作人员将于2022年3月24日以短信和系统通知的方式向考生发送模拟笔试通知。请检查一下。模拟笔试通知包括考试密码、准考证号、模拟笔试时间和笔试客户端下载链接。(如考生未收到短信通知，可于2022年3月24日18:00后登录柯睿国际招聘整合系统查看。)
②为确保模拟笔试和正式笔试正常进行，考生必须在2022年3月24日前使用最新版本的谷歌浏览器下载“柯睿国际招聘一体化易考”笔试客户端。下载后，在模拟笔试时间内登录笔试系统，输入模拟笔试密码进行模拟笔试。因逾期未下载笔试客户端或未按要求操作而未参加模拟笔试的考生，在正式笔试中出现任何问题，由考生本人负责。
③要求考生在模拟笔试前对笔试所需的硬件和软件要求进行调试。如因考生未参加模拟笔试、模拟笔试未将笔试设备调试至可用状态、调试后笔试设备或笔试环境发生变化而导致正式笔试无法正常进行的，由考生自行负责。
④模拟测试结果不包含在正式结果中。完成模拟答案后，考生可以交卷，结束模拟考试。每位考生都有一次且只有一次参加模拟考试的机会。点击结束后不能再参加模拟考试。考生必须充分体验答题和交卷的全过程，以此来检验考生个人电脑的硬件、软件和网络状况。
(2)正式笔试的相关安排
①正式笔试前，工作人员将于2022年3月25日以短信和系统通知的方式向考生发送正式笔试通知。请考生查收。请按时间要求登录笔试客户端，输入官方笔试密码，参加网上笔试。因个人原因延迟登录的，视为放弃本次报考资格，不再提供补考机会。(官方测试密码与模拟测试密码不同。请注意区分，详细阅读短信。)
②正式考试前，考生通过收到的正式考试通知输入考试密码。可以提前30分钟登录考试系统。正式考试开始后未登录的考生将无法参加考试，视为自动放弃笔试。
③本次笔试将于12:30进行卷面，考生不得提前交卷。
(三)结果公布。
笔试结束后，由该师人力资源和社会保障局根据笔试成绩总体情况和不同岗位类型，抽取笔试成绩最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者，取消进入下一环节资格。
笔试成绩和最低分数线请考生登录九师政务网和综合招聘系统查询。
(5)面试
暂定现场结构化面试，根据疫情防控要求，网上结构化面试作为备选。
中专教师岗位采取讲课或试讲的形式，幼儿园教师岗位采取“试讲+专业技能展示”的形式。按照笔试成绩从高到低的顺序，该职位拟招聘人数为1:3。比例不达标的，按实有人数确定面试人数。因弃权或取消资格造成的空空缺，按笔试成绩从高到低的顺序递补。无笔试的岗位参加面试人数根据拟招聘人数的实际情况确定。
面试满分为100分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布。面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检。
(6)考试总成绩的确定。
1.考试总成绩=笔试成绩× 50%+面试成绩×50%。(无笔试的岗位考试总成绩=面试成绩)
2.考试总成绩小数点后保留两位小数。同一岗位考生考试总成绩并列的，并列考生按笔试成绩排序。笔试成绩相同的，按加试成绩排序(加试形式根据实际情况确定)。
(7)体检
按照总成绩从高到低的顺序，确定拟招聘人数1:1。参照《关于修改〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》、《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号，公务员局网站)等规定组织实施体检。体检是对吸毒人员进行调查和检查所必需的。吸毒人员一经确诊，一律不予录用。在与考生签订诚信承诺书的前提下，招聘单位可委托进行体检，约定到岗后进行复查。如有不诚信行为，取消考生录用资格。
(8)补充资金
考察环节前，如有考生放弃本次招聘考试，后续考生将根据情况进行递补。体检考生只递补一次。考生在后续环节不予递补。
(9)调查
体检合格的考生进入考察环节。考察中，不符合招聘条件，在公示截止时间前未提交规定学历(学位)证书或证明材料的，取消进入下一环节的资格。在与考生签订诚信承诺书的前提下，招聘单位可委托进行考察，约定到岗后进行审查。如有不诚信行为，取消考生录用资格。
(10)宣传
九师人力资源和社会保障局根据岗位拟招聘计划人数、报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网和九师政务网进行为期7天的公示。
(十一)就业审批。
公示未收到报告或问题不影响录用的，由九师人力资源和社会保障局按有关规定和程序办理审批手续，由用人单位办理录用手续。用人单位与被聘用人员及时签订聘用合同，初次聘用期限为5年，初次聘用试用期为12个月。试用期包含在劳动合同中。
(十二)到货后的资格审查。
拟聘用人员报到后，招聘单位对应聘人员的资格、体检、考察等相关信息进行审核。如有不诚信行为，取消聘用资格。
不及物动词管理
九师纪委监委对本次招聘进行了全程监督。审查员或参与招聘工作的工作人员应严格执行回避制度。对违反规定的考官和工作人员，将依据《中国共产党纪律处分条例》、《事业单位公开招聘违规行为处理规定》、《事业单位人事管理回避规定》等，严肃处理并追究责任。如报考者违反规定，视情节轻重，取消其考试资格；弄虚作假等严重违反用人纪律的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围且已录用的，取消录用资格。
监督电话:0901—3384575
七。招聘相关事宜
(1)要求报考人员按时参加各项考试活动。逾期不参加者，视为自动放弃。
(2)本《公告》确定的时间、地点因特殊情况将有所变动，直至另行通知。公告或安排的官方网站为兵团考试信息网和九师政务网。申请人应对因核对其他渠道的错误信息而造成的错误负责。
(3)本公告所附相关文件与公告具有同等效力。请仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的一切后果，由报名者自行承担。对违反招聘纪律的应聘人员，按有关规定处理，触犯法律的，移交司法机关依法处理。
(4)报考人员对报名时填写的信息负责。报考人员在网上报名时应遵守自己签署的诚信承诺书，在网上报名时如实填写和上传个人信息。如所填信息与报考人员所持证明材料不符，将视为失信行为，资格审查不合格等后果由报考人员自行承担。
(五)对应聘人员资格的审查贯穿招聘工作的全过程，在招聘工作的任何环节，如发现虚假信息、条件不合格、弄虚作假等影响聘用的情形，将取消其聘用资格。
(6)应届毕业生未按期毕业并取得相应学历学位的，取消其资格。
(七)本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构开展考试辅导培训。请提高警惕，不要上当受骗。
(八)本公告由九师人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话:0901-3384236，0901-7682723。
报名网站技术咨询电话:400-032-8530
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