根据《关于做好机关事业单位就业见习工作的通知》(皖人社厅〔2021〕136号)文件精神，为做好高校毕业生等青年群体就业见习工作，现将合肥市机关事业单位(公益性事业单位)2021年公开招聘青年就业见习人员有关事项公告如下:
一、招聘计划
2021年，合肥市直机关事业单位共开发青年就业实习岗位178个，公开招聘有意愿的青年毕业生参加就业实习。
第二，招聘的对象
主要针对2021年安徽籍或在读未就业高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生和16-24周岁未就业青年。
三、试用期
试用期为3-12个月，由市直机关事业单位根据受训人员需求和岗位要求协商确定。
四。见习待遇见习期间，见习人员的基本生活补贴为每人每月2000元，由市公共就业人才服务管理中心按月支付至见习人员提供的社保卡或银行卡，并为见习人员购买人身意外伤害保险。
动词 （verb的缩写）职位发布8月11日起，2021年市直机关事业单位青年就业见习人员职位信息汇总表将在官网(http://rsj.hefei.gov.cn/)、安徽公招网(http://www.ahggzp.gov.cn/)、合肥人事考试网(http://www.hfpta.com/)及相关媒体发布(见附件1)。
不及物动词报名方式和时间
1.报名方式:有意愿参加青年就业见习者，请直接与市直机关事业单位联系(见附件1)。现场资格确认时，请携带《2021年市级机关事业单位青年就业见习报名表》(见附件2)、学历证书、身份证原件及复印件等相关材料。每人限报一个见习岗位。
2.报名时间:2021年8月12日9:00-18日17:30。逾期不予受理。
报考人员所填信息必须真实有效，弄虚作假者一经查实，取消报名或试用资格。
七。工作匹配
报名结束后，见习单位会根据见习岗位需求及时匹配岗位。同一岗位报名人数超过计划人数的，优先考虑贫困家庭、零就业家庭、城乡低收入家庭、就业困难家庭的应届毕业生。
见习单位应及时将成功人员信息提交至市公共就业人才服务管理中心进行见习资格审核，见习合格后方可上岗。对匹配不成功的，在征得本人同意后，按照“总量控制、人岗匹配、科学调剂”的原则，由市公共就业人才服务管理中心协调调剂。
八、组织上岗
见习人员资格确认后，市公共就业人才服务管理中心将在市人力资源和社会保障局官网公示5个工作日。公示无异议后，见习单位将及时通知见习人员报到。见习单位在上岗前应与见习人员签订《合肥市青年就业见习协议》，明确上岗时间和双方权利义务。《合肥市青年就业见习协议》一式三份，见习、见习双方各一份，市公共就业人才服务管理中心备案一份。
见习人员流动后如有空的空缺，由见习单位和市人力社保局同意后按上述程序进行递补。
九。实习生管理
学员单位负责学员指导和学员日常管理。日常管理工作参照省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省就业见习管理办法的通知》(合府发〔2017〕54号)和《合府青年就业创业见习管理办法》执行。对于不遵守本单位规章制度、不服从本单位管理的实习生，见习单位可以提前解除见习协议。
试用期内，见习单位与见习者不建立劳动关系。见习期满后，见习单位根据见习人员的实际表现提出考核意见，颁发见习证书。
X.联系信息
政策:唐福寿、郑、市公共就业人才服务管理中心0551-62729891
报名:见习单位联系方式见《2021年市级机关事业单位青年就业见习岗位汇总表》(附件1)。
附件:附件1:合肥市机关事业单位2021年青年就业见习岗位信息汇总。电子表格文档
附件2:2021年合肥市机关事业单位青年就业见习申请表。文档
合肥市人力资源和社会保障局
2021年8月11日
附:点击进入。
