新疆理工学院招聘

木婚2022-08-12  12

2022年新疆职业大学公开招聘事业编工作人员公告

一、公司介绍

新疆职业大学是一所普通的高职院校,有着悠久的历史和深厚的文化积淀。1962年,随着新疆现代工业体系的逐步建立和职工队伍的发展,为培养和提高各族职工的文化素质,自治区总工会和自治区教育厅共同创办了新疆职业大学的前身——新疆职工业余大学。1991年,学校更名为“新疆职工大学”。2000年与新疆商业技术学校合并,更名为“新疆职业大学”。2005年,新疆蒙古族师范学校合并后,逐步形成了高等职业教育、应用型本科教育、继续教育等多层次办学并存的综合办学格局。面向未来,新疆职业大学将继续以高等职业教育为主体,积极推进应用型本科教育和职业培训。坚持“人才立校、特色兴校、优质强校”的方针,推进产教融合、校企合作的现代职业教育体系建设,努力把学校建设成为立足新疆、面向行业企业和基层、服务自治区经济社会发展、特色鲜明的高水平应用型高职院校。

二、招聘的范围和对象

符合职位要求的申请人可以申请该职位。

三。招聘职位和人数

2022年,新疆职业大学将公开招聘事业编制人员25名。招聘岗位详见《新疆职业大学2022年事业编制人员岗位设置一览表》(附件1、附件2)。

四。招聘原则

新疆职业大学公开招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取考核方式,确保信息、过程、结果公开。

五、候选人应具备的基本条件。

(一)具有中华人民共和国国籍。

(2)遵守宪法和法律。

(三)具有良好的品行和职业道德。

(四)具备招聘所需的专业知识和工作能力。留学回国人员需取得教育部中国留学生服务中心颁发的外国学历学位证书。少数民族考生或双语考生还须提供MHK 4 B级和普通话水平测试2 B级及以上证书。

(五)具备正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

(六)符合招聘岗位年龄要求的,年龄35周岁及以下指1986年4月20日(含)以后出生的,年龄45周岁及以下指1976年4月20日(含)以后出生的。

(七)下列人员不得报考:

1.受到刑事处罚或者行政处分尚未解除的;

2.因公务员录用和事业单位公开招聘中的违纪违规行为受到处理,但尚未完成处理期的人员;

3.党纪、行政处分尚在影响期的;

4.备案审查尚未得出结论的;

5.国家机关、国有企事业单位中的工作人员,所在单位不同意解除人事关系(聘用关系)的;

6.高校非应届毕业生;

7.参加“特岗教师”等招聘考试,服务期前已签订服务协议;

8.法律法规规定不得聘用事业单位工作人员的其他情形。

不及物动词登记

(一)报名方式:网上报名。

(二)报名时间:2022年4月21日10时至5月6日24时

(三)申请材料要求

1.将申请材料的扫描版(PDF格式)和电子版(每份申请材料均更名为“考生姓名-信息名称”)打包压缩后,以“内部机构名称-岗位代码-考生姓名”的名义发送至指定邮箱。请按顺序整理报名材料。

注册邮箱:xjzydxrsc@163.com

联系人:叶老师

电话:0991-3785335

2.材料顺序

(1)《新疆职业大学2022年面向社会公开招聘报名资格审查表》(粘贴近期1寸免冠彩色照片,填写的信息必须真实准确)(附件3);

(2)身份证扫描件;

(3)本科、硕士、博士毕业证书、学位证书扫描件(PDF格式)。同时需要提供相应的学历、学位电子核查报告:教育部学历证书电子登记表(Xuexin.com http://www.chsi.com.cn查询)和学位认证报告(中国学历学位与研究生教育信息网https://www . China degrees . cn/cqva/gateway . html查询)。未取得毕业证、学位证的毕业生,需提供教育部学历信息网网上核查报告。留学回国人员提供教育部颁发的出国留学证明扫描件(PDF格式);

(4)MHK证书、普通话水平测试B级及以上证书等证明材料的扫描件;

(5)国有企事业单位和私营企业工作人员须提供所在工作单位组织人事部门出具的证明材料(加盖单位公章)扫描件(PDF格式);

(6)马克思主义学院专任教师需提供党组织关系所在单位出具的党员证明扫描件(PDF格式)。

(4)申请材料必须真实、准确、详细。凡提供虚假信息者,一经查实,取消报名和聘用资格。

(五)本次公开招聘,每位考生只允许报考一个职位。

(六)专业参考2018年硕士研究生招生学科与专业代码书(附件4)。

(七)报考人员未在规定时间内完成上述报名手续的,视为自动放弃报名资格,一切责任由报考人员自行承担。

(八)报考同一职位的,报考人数与招聘人数的比例应不低于3:1。达不到开考比例要求的,可按规定调整或取消该岗位的招聘计划。

七。资格考试

资格审查由新疆职业大学招聘工作领导小组办公室、组织部(人事处)、学生处、教务处、相关学院等进行。根据有关规定和岗位要求,对应聘人员的申请材料和基本资格进行审查。资格审查包括报名时的资格审查和资格确认两个环节。在任何一个环节发现报考人员不符合该岗位条件的,取消其报考或聘用资格。

合格人员名单、考试时间、地点将在新疆职业大学网站公布(点击进入)。

八。评价

评估方法

采取考试、试讲、专业面试相结合的方式。放弃试讲资格的考生,不予安排其他考试机会。

总成绩=考试成绩×60%+专业面试成绩×40%

(2)考核环节

1.试讲和评估

重点考核专业知识水平、教学组织能力、创新能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。

2.专业面试

重点考核专业知识水平、心理素质、组织能力、分析和处理问题的能力、应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。

测试和专业面试将当场公布成绩。同一职位根据拟招聘职位数,按照高分到低分的原则确定进入下一环节的人员(应聘人员考试成绩须达到60分面试合格线)。当招聘岗位末位有多个总成绩相同的报名者时,试着交谈,尽量保证分数最高的进入下一个环节。

3.心理测试

心理测试主要考核考生的人格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总分,但作为考生综合考核的重要组成部分,心理测试不合格者不能进入下一环节。考试时间和地点另行通知。未指定时间、地点参加考试的,视为自动放弃。

(三)结果公布。

考核结果将在新疆职业大学网站公布(点击进入)。

九。身体检查

新疆职业大学招聘工作人员体检由新疆职业大学人事处组织实施,体检人员名单在新疆职业大学网站(https://www.xjvu.edu.cn/)公布。

不按规定时间、地点参加体检者,视为自动放弃报考,可按高分到低分的原则等额递补,并进行后续环节。

新疆职业大学组织体检人员到二级及以上综合医院体检。体检标准参照《自治区事业单位公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》执行,体检所需费用由考生自行承担。体检不合格者不能进入下一环节。申请人对体检结果有异议,申请复检的,由新疆职业大学确定的二级综合医院或以上医院进行复检。有明确结论的,只能复查一次,复查结果为最终结果。体检不合格或自行放弃体检的,可按照高分到低分的原则进行补考,并跟进。

X.调查

1.新疆职业大学派出考察组,对拟聘用人员进行全面考察。坚持德才兼备、以德为主、注重实绩的原则,全面了解拟聘用人员的思想品质、道德品质、实践表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否与我校构成回避关系;核实报考人员是否符合规定的资格条件,确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。检验不合格或自暴自弃等原因造成的空空缺。,可按照高分到低分的原则等额递补,并可进行后续环节。

2.申请人应对其信息的真实性负责,诚实申请。凡弄虚作假者,一经发现,取消资格。

3.考察期间,对不符合招聘条件和要求,在公示截止时间前未提交所需学历(学位)证书或其他证明材料的,考察结论后取消其进入下一环节的资格。应届毕业生因毕业院校原因不能及时提供档案材料的,须提供院校相关证明材料。

4.考察结束后,将符合条件的人员提交学校党委常委会研究确定拟聘用人员,进入公示环节。

XI。宣传

人选确定后,在新疆职业大学(https://www.xjvu.edu.cn/)网站公示7个工作日。公示期间接受社会监督,举报人应当实名实事求是地反映问题。

十二。办理就业手续

公示期满后,不反映问题或有问题但不影响聘用的,按有关规定办理手续;对反映问题的,暂缓聘用,待核实后再决定是否聘用;反映问题严重且有确凿证据的不予聘用,按岗位等额递补(可按同岗位高分到低分的原则等额递补,并进行后续环节)。

报考人员在规定时间内到新疆职业大学报到。迟到者将被视为放弃。遇到这种情况,可以按照同岗位高分到低分的原则等额递补,并进行后续环节。

事业单位招聘事业编制人员按规定实行试用期制度。原国家机关、国有企事业单位在册正式工作人员试用期为6个月;其他初试员工试用期为12个月。试用期包含在劳动合同中。试用期满考核合格者,正式录用;考核不合格的,取消聘用。

十三。招聘纪律和监督

1.本次公开招聘实行回避制度。与我校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员,不得报考我校组织(人事)、财务、纪检等岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。我校领导和招聘工作人员在办理人事聘用事项时,与本人有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正性的事项,也应回避。

2.为了维护招聘的公正性和严肃性,新疆职业大学纪委对招聘全过程进行了监督。

监督电话:0991-3785316

十四。其他事项

(一)招聘过程中的调整、补充、提示等事项在新疆职业大学网站(https://www.xjvu.edu.cn/)公布。

(2)报考人员必须提交准确畅通的联系电话,及时关注新疆职业大学网站发布的考试相关公告,防止错过相关考试日程和重要信息提示。

(3)本次考试不指定辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请提高警惕,不要上当受骗。

(四)本方案未尽事宜,由新疆职业大学组织部(人事处)负责解释。

”“附件1。新疆职业大学2022年面向社会公开招聘工作人员岗位一览表(博士)

”“附件二。新疆职业大学2022年面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表(硕士)

附件3。新疆职业大学2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表。

”“附件4。2018年研究生招生学科与专业代码本

转载请注明原文地址:https://juke.outofmemory.cn/read/1148727.html

最新回复(0)