2022广州天河总量控制类指标引进人才入户指标分配原则
指标分配原则
(一)本着统筹区域、优先满足天河区支柱产业和新兴产业人才需求的原则，实行总量控制、梯次分布、分批处理。
(二)为更好地利用指标，服务更多优质企业，使入选企业的经济贡献与分配的指标数相匹配，根据企业上一年度的税收贡献(所有库)，各企业可申报入户的指标数如下:
公司税贡献(完整库)
企业可申报的户数(个)1亿元以上(含)六
500万元(含)至1亿元五
1000万元(含)至5000万元四
500万元(含)至1000万元三
100万元(含)至500万元2
不到100万元一个
(3)申报企业一年内可申报不超过6名紧缺人才，且仅限于一个对口服务职能部门，不允许多个岗位申报。
(四)各申报企业应遵循公开透明、按需引进、突出重点、重点人员优先的原则，根据自身发展和用人实际需要，择优推荐人才。申报企业应自行制定评选方案，根据评选方案核实申报人信息，研究拟定符合评选标准的人才引进申报名单，并进行优先排序。
