一、公司介绍
新疆第二医学院是新疆维吾尔自治区人民政府直接领导和管理的独立本科公立高等学校。它位于中国重要的石油石化工业基地新疆克拉玛依。学校前身为新疆医科大学侯波学院，创建于2003年，是依托新疆医科大学综合优势的全日制普通本科独立学院。2021年1月，教育部批准新疆医科大学侯波学院转入新疆第二医学院。
二、招聘的范围和对象
面向社会公开招聘，符合条件的应聘者均可报名。
三。招聘职位和人数
公开招聘40名专任教师、实验技术人员和高层次人才。详见《新疆第二医学院2022年事业单位公开招聘工作人员公告表》(附件1)。
四。招聘原则
新疆第二医学院公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，确保信息、过程、结果的公开。
动词 （verb的缩写）处理
(一)本次招聘聘用人员由国家事业单位编制。
(2)税前年薪:完成学校规定的工作任务并通过年度考核及以上，研究生、博士生、副高级职称、高级职称人数分别不低于20万/年、30万/年、40万/年、50万/年。
(三)提供教职工公寓的基本设施，一套两个研究生。博士、副高级职称以上高层次人才可入住克拉玛依人才公寓，或学校教职工公寓一套。
不及物动词招聘岗位基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍；遵守国家宪法和法律；
(2)身心健康；具有良好的品行和职业道德；
(三)具备招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力；
(4)报考教师岗位者，须具有研究生学历并取得相应学位；留学回国人员需要取得教育部留学认证；参加人民高考的考生还需提供MHK四级B及以上或普通话水平测试二级B及以上。
(5)申请人本科、研究生、博士阶段的专业应一致或相近；申请医学职位的人必须具有本专业相关的医学背景。
(六)报考人员的年龄应符合相应岗位的要求:研究生不超过35周岁，博士研究生和具有副高级职称的人员原则上不超过45周岁。35周岁及以下指1986年4月26日(含)以后出生；45周岁以下是指1976年4月26日(含)以后出生的人员。
(七)有下列情形之一的不适用:
1.受到刑事处罚或者行政处分尚未解除的；
2.案件审查尚未得出结论；
3.现役军人、在读非应届毕业生；
4.国家机关、国有企事业单位在册正式工作人员，且所在单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的；
5.参加“特岗教师”等招聘考试，服务期前已签订服务协议；
6.因公务员录用和事业单位公开招聘中的违纪违规行为受到处理，但尚未完成处理期的人员；
7.法律法规规定不得聘用事业单位工作人员的其他情形。
七。登记
(一)报名方式:网上报名。
(2)报名时间:自公告发布之日起，当年有效，直至招聘满员。
(3)注册所需信息:
将以下材料按顺序打包，以邮政编码+邮政名称+姓名的格式命名，发送至指定邮箱xjdeyxyrsc@sina.com。未按要求准备以下材料的报名无效。
1.自治区面向社会公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表扫描版(PDF格式)(贴有近期1寸免冠证件彩色照片，填写的信息必须真实准确)(附件2)。
2.扫描版(PDF格式)《新疆第二医学院事业单位公开招聘工作人员调查表》(附件3)。在“申请人所在单位意见”一栏，2022年毕业学校提供学生在校期间的思想表现材料，并加盖学校公章；往届毕业生均已参加工作的，由原工作单位或社区出具思想表现材料，并加盖单位公章；暂时没有工作单位的，由居住地所在社区出具思想表现材料。
3.扫描件(PDF格式)已在国家机关、国有企事业单位登记，正式工作人员须提供工作单位人事部门出具的证明材料(加盖单位公章)。
4.本科、研究生毕业证书、学位证扫描件(PDF格式)。同时还需提供相应的学历、学位证书电子版和纸质版的验证报告:教育部学历电子注册备案表(薛鑫审核打印。com http://www.chsi.com.cn)和学位认证报告(中国学位与研究生教育信息https://www . China degrees . cn/cqva/gateway . html核对打印)。未取得毕业证、学位证的毕业生，需提供教育部学历信息网网上核查报告。
5.考生身份证扫描件(PDF格式)。
6.个人简历(包括学历、科研情况，简历中提及的论文、科研等学术材料电子版的原件或证明材料)。
7.《自治区事业单位面向社会公开招聘应聘人员花名册》电子版(附件4)。
8.蓝色背景的电子免冠照片。
9.岗位要求的资格证书及其他证明材料的扫描件(PDF格式)。
10.预防措施
(1)申请材料必须真实、准确、详细。凡提供虚假信息者，一经查实，取消报名和聘用资格。
(2)每位考生只允许报考一个职位。同一职位，报名人数与招聘人数的比例应不低于3:1。达不到开考比例要求的岗位，可按规定调整至2:1或取消该岗位招聘计划。
(3)专业参考目录:具有研究生及以上学历的岗位，可参考2013年研究生招生学科与专业代码书(附件5)。
(4)咨询电话
联系人:陈老师、周老师、刘老师
电话:0990-7564815，0990-7564844
八。资格考试
学校人事部门根据有关规定和岗位要求，对应聘人员的相关材料和基本资格进行审核。合格人员名单将在新疆第二医学院网站公布(点击进入)。
未在规定时间内完成上述报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自行承担。如申请人填写的信息与本人真实信息不一致，后果由申请人自行承担。凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，取消报名和聘用资格。
九。评估方法
(a)评估所有职位。
考核环节分为面试(含试讲)和试讲工作两个环节。总分按100分计算，其中面试(含试讲)成绩占70%，试讲成绩占30%。或具有副高级博士及以上职称的考生采取“一事一议”的原则，根据实际情况组织考试，考试合格后与我校签订协议。
1.面试(包括试讲)
面试(含试讲)满分为100分，60分为合格分数线。未达到合格分数线的，不进入下一环节。成绩在新疆第二医学院官网(http://www . xjmuhbc . edu . cn/default . html)公布。具体组织形式、时间及相关要求另行通知。
2.审判工作
考试满分为100分，60分为合格分数线。未达到合格分数线的，不进入下一环节。试工作时间不少于10个工作日，工具本体测试时间及相关要求另行通知。试行将严格按照国家和自治区新冠肺炎疫情防控的有关要求，落实防疫措施。
考试结束后，根据总成绩从高到低，按照招聘岗位与人数1:1的比例确定体检人员。结果在新疆第二医学院网站(http://www . xjmuhbc . edu . cn/default . html)公布。
(2)总分的计算方法
总成绩=面试(含试讲)×70%+试讲×30%。
与同岗位考生总成绩相同者，采取面试、测试的方式进入体检。
X.身体检查
申请人需在规定时间内到学校报到，并在三级综合医院组织体检。体检项目和标准参照《自治区事业单位公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行，费用由考生承担。不按规定时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。体检不合格者不能进入下一环节。如申请人对体检结果有异议，申请复检，学校将选择三级甲等综合医院进行复检。有明确结论的，只能进行一次复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或自暴自弃等原因造成空的空缺。，按照高分到低分的原则等额递补。
XI。调查
1.学校将对拟录用人员进行全面的考试和考核。重点考核考生的思想表现、道德品质、现实表现、遵纪守法等方面，并将其个人档案交考察部门审核。
2.申请人应对其信息的真实性负责，诚实申请。2022年毕业生以就业时取得的毕业证、学位证为准，或提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位证书。如有证书造假，一经发现将取消其资格。
3.考察结束后，合格者进入公示环节。
十二。确定要聘用的人员。
新疆第二医学院根据岗位聘用计划和要求，将考察、体检合格的推荐员工提交学校研究讨论，确定拟聘用员工。
十三。宣传
考生确定后，我校将在新疆第二医学院网站公示考生名单，公示时间为七个工作日。公示期间，应当接受社会举报，举报人应当以真实姓名实事求是地反映问题，提供必要的调查线索。
十四。办理就业手续
新疆第二医学院新聘人员按规定实行试用期制度。原国家机关、国有企事业单位在册正式工作人员试用期为6个月，其余人员为12个月。试用期计入聘用合同期，试用期满后考核合格者正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
十五。招聘回避和监督
(一)本次公开招聘实行回避制度。与我校领导有婚姻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得报考我校人事、财务、纪检等岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。我校领导和招聘工作人员在办理人事聘用事项时，与本人有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正性的事项，也应回避。
(2)我校纪检监察室全程监督此次招聘。监事及联系方式:王先生0990-7563402
十六。其他事项
(1)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，防止遗漏相关考试日程和重要信息提示。
(二)本次评估不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请提高警惕，千万不要上当受骗。
(三)本公告未尽事宜，由新疆第二医学院人事处负责解释。
》》》》》 1.新疆第二医学院2022年事业单位公开招聘岗位设置公告表。文件格式
》》》》》 2.自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表。文档
""3.新疆第二医学院面向社会公开招聘考察表。文档
》》》》》 4.自治区事业单位面向社会公开招聘报考者名册。电子表格文档
" " " 5.2013年研究生招生学科、专业代码本。文件
