沈阳市拔尖人才

选择程序

“高新技术人才”的评选和奖励工作由市人力资源和社会保障局组织实施，按年度进行。申请人是人才所在单位。具体程序如下:

1。发布通知

市人力社保局根据全市年度工作部署和预算安排，制定年度评选奖励计划，下发通知，明确申报条件、申报材料和要求，组织年度评选奖励工作。

2。单元声明

符合条件的人才应向所在单位提出申请。用人单位应当按照属地化原则向当地人力资源和社会保障部门申报。

3。地区和县建议

区、县(市)人力资源和社会保障部门负责对本地申请人及其所在单位进行审核，确定本地推荐人选，并报市人力资源和社会保障局。

4。总结回顾

市人力社保局汇总各地区推荐人选，确定人选名单，组织专家或委托第三方机构会同有关部门，评价人选对我市产业转型升级、经济社会等方面做出的贡献。，并根据年度评选和奖励计划提出推荐人选名单。

5。批准和宣传

推荐人选名单报市人才工作领导小组审定，并向社会公示。公示后无异议的，作为年度“高科技人才”予以公布。