西安D类E类人才标准
Xi安D类和E类人才标准
D级人才
“364”产业体系、“三创”及资本运作、上市辅导、自贸区管理、国防与民用技术融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域需要创新人才和紧缺人才。包括:
在世界500强和20强企业中担任中层以上职务的高级管理和技术人员；
在中国100强、10强企业中担任中层以上职务的高级管理和技术人员；
省、地市级、行业(部级)技能奖获得者、技术能手、能工巧匠；
具有高级职称、高级技师及其他相应职级的人员；
Xi安用人单位聘用并给予年薪30万元以上的人员；
率先创办企业法人，注册资本100万元以上，吸引从业人员20人以上，年创税收20万元以上；
获得博士学位的人员；
位列全球前200名大学硕士及以上。
E级人才
产业发展和科技创新的实用人才和具有特殊技能的人才。
包括具有硕士学位、学士学位、中级职称、技师等相应职级的人员。
除了对个人认证的要求之外，它还规定了认证单位
在Xi注册满一年并依法纳税的用人单位，可为法定退休年龄内的职工(含法人)申请人才认定。各人才认定审批部门(以下简称认定部门)按隶属和属地原则受理。
1.市编办所属企事业单位人员申请办证，受理部门为市主管部门；
2.区县(开发区)编办所属企事业单位人员申请办证，受理部门为所在区县或开发区人社部门；
3.在Xi注册或纳税的单位、非公有制经济单位或个体户，按属地原则受理，受理部门为单位纳税所在地的区县或开发区部门；个体户单位在Xi安市(或省)级纳税的，受理部门为企业注册地的区县或开发区人社部门。
