中山的生育津贴能报多少钱

中山的生育津贴怎么算？

计算方法

用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的休假天数(自终止妊娠、住院分娩或者计划生育手术之日起)

产假天数:

女职工享受产假:

(1)交付98天；

(2)难产的，增加30天；

(3)如多胞胎出生，每多胞胎

1名婴儿，增加75天。

女职工终止妊娠后享受产假:

(1)4个月内终止妊娠的，根据医疗机构意见，需要15天至30天；

(2)超过4个月不满7个月终止妊娠的，需要42天；

(3)如果7个月后终止妊娠，需要75天。

享受员工计划生育手术假:

(1)取出宫内节育器7天；

(2)放置宫内节育器2天；

(3)输卵管结扎27天；

(4)输精管结扎术7天；

(5)输卵管或输精管再通14天。