江西产假是从什么时候算起

参照管理2022-08-12  5

江西产假到底98天还是158天

基本产假98天,符合计划生育规定的奖励假60天。此外,难产或剖宫产、多胞胎会增加产假。

江西省产假规定:

1.《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天。

2.《江西省女职工劳动保护特别规定》第十二条规定,

用人单位应当对生育或者终止妊娠的女职工给予下列劳动保护:

(1)正常分娩的,产假98天,其中产前假15天;

(二)符合《江西省人口与计划生育条例》规定的夫妻,除享受前款规定的假期外,增加产假60天;

(三)难产或剖宫产的,增加产假十五天;

(四)生育多胞胎的,每增加一个婴儿,增加产假十五天;

(5)怀孕不满三个月流产的,休产假二十五天;

(6)怀孕三个月以上,流产不满七个月的,产假四十二天;

(七)怀孕满七个月终止妊娠的,产假为九十八天。

3.《人口与计划生育法》第十八条规定,国家鼓励一对夫妇生育两个子女。《江西省人口与计划生育条例》第四十三条规定,依照法律、行政法规和本条例生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假六十天,给予男方护理假十五天。工资奖金照常发放,福利待遇不变。

备注:三孩政策已经实施

2021年5月31日,中共中央政治局召开会议,审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》指出,为进一步优化生育政策,落实一对夫妇可生育三个子女的政策和配套措施。

转载请注明原文地址:https://juke.outofmemory.cn/read/1142499.html

最新回复(0)