各设区市人民政府，省人民政府各部门、各直属机构，各有关单位:
经省政府同意，现将《关于加强就业稳定和扩大就业的若干措施》印发给你们，请遵照执行。请认真落实，每周报送进度，加强工作预警，实行台账管理。
一、聚焦市场主体稳定就业扩大就业
1。加强减负，稳定岗位，扩大就业
对小微企业和个体工商户给予退税，存量退税在6月底前全额退还。微型企业4月份退，小企业5、6月份退。
对符合条件的制造业等行业中型企业，6月底前集中办理存量退税；
增量免税额从4月1日起按月全额返还。年内，“六税两费”适用主体由增值税小规模纳税人扩大到小型微利企业和个体工商户。
2022年，疫情高发区所在县级行政区域的服务业小微企业和个体工商户租住国有房屋，2022年减租6个月，其他地区减租3个月。
2。支持项目产业带动就业
对毕业年度招用高校毕业生、签订1年以上(含1年)劳动合同并有城镇企业职工养老保险缴纳记录的中小微企业，按照每人2000元的标准给予一次性就业补贴。
3。鼓励创新和创业带动就业
落实小微企业担保贷款政策，贷款额度不超过1000万元，财政部门在300万元以内承担一定比例贴息。
二。聚焦重点群体保就业
1。促进大学毕业生就业
计划录用公务员6449人，高水平大学生公务员600人，事业单位2万人，中央在陕企业、省属企业、金融机构3.38万人。
年内与研修生签订1年以上(含1年)劳动合同并有城镇企业职工养老保险缴纳记录的研修生单位，给予剩余试用期生活补助。见习单位接收毕业生、待业青年见习且留用率不低于50%的，按见习人数给予见习单位每人2000元一次性见习留用补贴。
2。加强对有需要人士的援助
3。稳定农民工规模
4。支持灵活就业和共享就业
对为登记失业人员和外来务工人员提供免费就业服务，并签订2个月以上劳动合同(就业协议)的职业介绍机构，按照每人不超过500元的标准给予就业补贴。
三。着力优化服务促进就业
1。优化就业服务促进就业
今年上半年有7万多人就业。开展中小企业“百日招聘”活动，上半年提供2.5万个就业岗位吸纳就业。
2。不断开展技能培训，提高就业质量
上半年培训了1万名优质农民。实施农村产业率先培育“头雁”工程，上半年培育300余人。
3。切实维护劳动者权益
建立劳务公司“红黑名单”，加大对劳务中介机构的清理力度，规范各类职业介绍行为。
四。加强监督和评估
5月，在Xi、咸阳、渭南、榆林等重点城市开展了联合监督检查。
