进一步加快Xi人才集聚的若干措施
为全面贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革打造一带一路人才高地的若干政策措施》和市招才委相关人才工作措施，深入实施人才优先发展战略，吸引更多人才来Xi发展创业，助力Xi赶超，为国家中心城市建设汇聚智慧 现就加快Xi人才集聚创造更好的政策措施，提出以下工作措施。
一、设立高校毕业生“就业奖”
对在安落户、签订劳动合同、缴纳社会保险的高校毕业生(含普通高校毕业生、留学回国人员毕业生、技工院校高级班(预备技师班)毕业生)给予1000元的一次性奖励和补助，发放“西部人才大礼包”、“安心工程”等。
二。设立Xi安大学“奖学金”
Xi应届高校毕业生在Xi就业落户的，按每人200元标准给予学校一次性奖励。
三。加大对创业的支持力度
高校毕业生在我市5年内首次创业或从事个体经营，领取工商营业执照并正常经营6个月以上的，给予一次性创业补贴5000元；将大学生创业贷款最高额度由50万元提高到100万元。
四。提供全额灵活就业补贴
离校后2年内在Xi灵活就业的高校毕业生，给予全额社会保险补贴，期限不超过2年。
五、进一步下放人才评价权
将高中级职称和高中级技能人才评价权下放给大企业，鼓励行业协会等社会力量参与人才评价。
六。扩大人才识别的范围
将更多领域的公务员、文创人员、自由职业者等人才纳入DE人才分类范围。
七。加快技能人才队伍建设
大力开展企业新型学徒制培训，参加培训的企业在职职工取得相应证书的，按照技师或高级技师每人2000元、高级工及以下1000元给予补贴。
八。实施高水平大学硕士招生“免笔试”
事业单位招收急需的高水平大学全日制研究生，可以不参加笔试，直接考核。
九。晋升、介绍、就业和住房保障
Xi安市属单位公开招聘博士生，安家补贴由5年10万提高到5年15万。
十、放宽外籍人才准入条件
外国知名大学的留学生、毕业生来Xi工作，直接办理外国人在华工作许可；取消外国人才来华工作的年龄限制。
XI建立外国人才工作补贴制度
鼓励外籍产学研复合人才在不同岗位创新创业，对来安工作的外籍人才给予最高60万元年薪补贴和来华工作补贴。
十二。扩大“Xi安友谊奖”的品牌效应
鼓励在安高校、科研院所及其他企事业单位工作的外籍人才参加荣誉奖项评选，获得“Xi友谊奖”荣誉者奖励3万元；获得“Xi杰出外国专家奖”荣誉，奖励1万元。
十三。搭建前沿人才引进平台
聘请100名国内外知名专家、社会名人、知名大学校友担任“Xi安招才大使”和“校园招才特使”，联系全球知名高校高层次人才和团队；在20个重点城市的知名高校校友会设立“人才引进工作站”，拓宽人才引进半径。
本办法由市人社局负责解释，自发布之日起实施。
附件:处理process.docx
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