具体案件由Xi安劳动人事争议仲裁院管辖
根据《陕西省劳动人事争议调解仲裁办法》和《xi人力资源和社会保障局关于劳动人事争议仲裁案件管辖范围有关问题的通知》， Xi劳动人事争议仲裁院受理下列劳动人事争议案件:
Xi市11个主要行业统筹单位和监狱劳教系统企业的劳动争议为金融行业、电力行业、石油行业、铁路行业、民航系统、煤炭行业、有色行业、中国建设系统、水利行业、邮电行业、交通行业、监狱劳教系统。
Xi外商投资企业与港澳台企业的劳动争议。
在Xi行政区域内，国家委、部、局所属的陕西省科研机构和省级科研机构与劳动者发生的劳动争议，发生在改制后。
劳动合同在Xi履行的地方。
Xi安劳动仲裁指南
一、处理条件
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条和《劳动人事争议仲裁规则》第二条规定，下列劳动人事争议可以申请劳动仲裁:”
企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及建立劳动关系的机关、事业单位、社会团体与其劳动者之间，因确认劳动关系而订立、履行、变更、解除、终止劳动合同的；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的争议。
实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任制工作人员之间因履行聘用合同发生的争议。
事业单位与工作人员因辞退、开除、辞职、退职等解除人事关系和履行聘用合同发生的争议。
因辞退、开除、辞职、退职等引起的社会与职工之间的纠纷。解除人事关系，履行聘用合同。
军队用人单位与文职人员因履行聘用合同发生的争议。
法律、法规规定由仲裁委员会处理的其他争议。
二。仲裁过程
与在Xi没有注册办事处的外省单位职工发生的劳动争议。
市公务员法实施机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任制工作人员之间因履行聘用合同发生的争议。
市级事业单位、社会团体与工作人员因解除人事关系、履行聘任合同发生的争议。
Xi市军官军衔以下的军队与文职人员因履行聘用合同发生的争议。
中央在陕单位在xi的劳动人事争议。
本行政区域内有重大劳动人事争议的。
Xi劳动人事争议仲裁委员会认为可以受理的其他劳动人事争议。
具体搬运指南可点击此处查看:
