为进一步加强富阳区卫生专业人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《杭州市事业单位公开招聘人员操作规程(试行)》(杭人社〔2014〕380号)等文件规定，经研究决定面向2022届本科，
一、招聘对象及条件
(一)招聘目标
1.列入国家统一招生计划(不含定向生和定向生)或国(境)外高校的2022届毕业生，具有研究生学历并具有硕士及以上学位；
2.紧缺专业(临床医学、麻醉学、医学影像学、视光学、精神病学、放射医学、生物医学工程、预防医学)列入国家统一招生计划(不含定编生、定向生)或国外高校的2022届毕业生，具有学士学位和学士学位。
(二)申请条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行良好，热爱健康；
3.年龄要求为30周岁及以下(1992年1月1日及以后出生)，其中研究生年龄可放宽至35周岁及以下(1987年1月1日及以后出生)；
4.身体健康，具备适合岗位要求的身体条件；
5.不限户籍；
6.符合招聘岗位的专业要求及其他资格条件。
二。招聘职位和专业
杭州市富阳区卫生局所属医疗社区和区级医疗卫生单位共招聘医疗卫生专业人员103名。具体招聘单位、岗位、人数及资格条件详见《杭州市富阳区医疗卫生单位基本情况及招聘计划》(附件1)。
三。注册
采取网上报名。自公告发布之日起至2022年1月15日17: 00，报考人员自行下载《杭州市富阳区招聘2022届医药卫生类专业高校毕业生报名表》(附件2)，按要求逐一填写，上传1寸照片，并将身份证、学生证、就业推荐表、就业协议书、成绩单、业绩证明(如荣誉证书、资格证书)等材料以PDF文件格式发送至网上报名后，请电话联系所报单位进行确认。因未确认登记而造成登记错误的，由申请人负责。
四。资格确认和面试
本次招聘不设最低开考比例，报名后通过最终资格确认的人数进入面试。根据疫情防控相关要求，资格确认和面试的时间、地点和形式另行通知。
五、体检
面试合格者中，根据面试成绩从高分到低分依次录取，按照所报岗位实际招聘计划1: 1的比例确定体检人选。未按规定时间、地点参加体检的考生，视为放弃体检。放弃体检或体检不合格者，可在相应岗位面试中按成绩从高到低依次递补。体检标准和项目参照公务员录用标准执行。体检时间另行通知。
六。调查
体检合格人员按招录职位1: 1比例进入考察，考察内容和标准参照公务员考察要求进行。放弃考察或考察不合格者，可在相应岗位面试合格人员中按成绩从高到低依次递补并参加体检和考察。此次考察由杭州市富阳区卫生卫生局和招聘单位共同组织实施。
七。宣传和就业
考察合格后，确定拟聘用人选，人选名单在杭州市富阳区政府官网(http://www.fuyang.gov.cn)公示7个工作日。公示后无异议的，公示后办理相关手续，签订聘用合同，实行试用期制度。
八。其他事项
(一)海外高校毕业生按自身专业类别申请，须于2022年9月30日前取得教育部留学服务中心(中国)颁发的相应海外学历、学位证书。
(2)经批准录用的人员，必须在规定时间内报到。未按规定期限报到者，或未按时毕业并取得岗位所需学历(学位)证书者(学历(学位)证书须在2022年9月30日前取得)，或发现不符合报考资格和聘用条件者，取消聘用资格。
(三)符合条件的员工可按《富阳区关于加强新时期高层次人才引进教育工作的意见》(付伟任发〔2020〕17号)的有关规定享受相应优惠政策(附件3)。
本公告由杭州市富阳区卫生局负责解释。
政策咨询电话:0571-63313520
招聘详情请见杭州市富阳区政府官网(http://www.fuyang.gov.cn)。
杭州市富阳区人力资源和社会保障局
杭州市富阳区卫生局
2021年12月8日
附件1: 杭州市富阳区医疗卫生单位基本情况及招聘计划
附件二: 杭州市富阳区2022年招聘医药卫生专业毕业生报名表
附件3: 杭州市富阳区2022年招聘医药卫生专业毕业生奖励政策
