重庆暂停人力资源市场现场招聘会（改为网络电话招聘）

市人社局副局长李勇介绍了疫情防控阶段、劳动关系处理、医护人员待遇保障、就业等方面情况。

一、劳动关系的处理:

新型冠状病毒感染性肺炎患者、疑似患者、密切接触者在隔离治疗或者医学观察期间，因政府实施隔离措施或者其他紧急措施，导致无法为企业职工提供正常劳动的，企业应当支付职工在此期间的劳动报酬，不得解除劳动合同；

企业受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过调薪、轮休、缩短工作时间等方式稳定工作岗位。通过与员工协商，并尽量不裁员或少裁员。对符合条件的企业，给予稳岗补贴。

当事人因疫情原因无法在法定时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效期间中止；

因疫情原因，企业停工停产职工领取的生活费标准不低于劳动合同履行地职工月最低工资标准的70%。

二。就业:

就业方面，重庆暂停市人力资源市场现场招聘会，将大型招聘活动改为网络、电话招聘。

三。下一步将制定劳动关系、工资支付保障等调整政策:

据介绍，下一步，重庆将进一步研究完善政策保障措施，研究制定劳动关系、工资支付保障、休息休假等方面的调整政策，以及就业、社会保障等方面支持企业发展的措施。对符合条件的企业，给予稳定的岗位回报，多措并举应对疫情。同时，在疫情联防联控阶段，指导企业和员工加强集体协商，采取工资协商、调整工作时间、轮休、在岗培训等措施，促进劳动关系整体和谐稳定。