杭州高新区(滨江)教育局所属杭州滨兴学校等11所财政补助事业单位因工作需要，直接面向2022届毕业生考核招聘教师111名。根据杭州市《贯彻人事部关于事业单位公开招聘暂行规定的实施办法》(杭政〔2006〕5号)、滨江区《关于引进区教育系统高层次和紧缺人才的实施意见》(区办〔2016〕2号)等相关文件，现将有关事项公告如下:
一、招聘单位及岗位
招聘人员纳入事业编制。各招聘单位、岗位、人数、条件等条件详见附件1:杭州高新区(滨江)教育局直属考核事业单位招聘计划表(2021年12月)。
二。招聘范围和目标
本次招聘面向2022届应届毕业生(普通高等学校本科及以上学历应届毕业生，本科及以上学历，列入国家统一招生计划，毕业时能如期取得学历和学位证书)
(1)本科及以上学历、学士及以上学位毕业生，获得国家奖学金、省级师范生技能竞赛一等奖或省级以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党团干部)等荣誉称号者。
(2)具有研究生学历和博士学位的毕业生。
(三)具有研究生学历或者硕士学位，并符合下列五项条件之一:
1.一所“一流大学”将建设大学毕业生并满足下列条件之一:
(1)综合(专业)成绩排名在前50%的；
(2)大学期间获得过优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党团)干部等荣誉。
2.浙江省“一流学科”建设高校和重点建设师范院校师范类或相关专业毕业生，并符合下列条件之一:
(1)综合(专业)成绩排名前50%，毕业于国家“双一流”建设大学或浙江省重点建设师范大学；
(2)综合(专业)成绩排名前50%，获得校级优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉；
(3)综合(专业)成绩排名前30%。
3.高校师范专业或岗位相关专业毕业生综合(专业)成绩排名前20%，获得过校级优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党团)干部等荣誉称号。
4.2021年9月1日至2022年8月31日取得境外学历并完成教育部学历、学位认证的师范类或岗位相关专业毕业生，获得大学校级优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党团)干部等荣誉称号。
(四)具有大学本科学历或者学士学位，并符合下列四项条件之一:
1.一所“一流大学”将建设大学毕业生并满足下列条件之一:
(1)综合(专业)成绩排名前50%，并获得优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号。
(2)综合(专业)成绩排名前30%。
2.“一流学科”建设高校、浙江师范大学楚阳学院、杭州师范大学经恒益学院或相关专业毕业生，并符合下列条件之一:
(1)综合(专业)成绩排名前30%，获得校级优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党团)干部等荣誉称号；
(2)综合(专业)成绩排名前20%。
3.浙江省重点建设师范院校师范专业或相关专业毕业生综合(专业)成绩排名前20%，获得过优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号。
4.浙江省普通高等学校师范类或与岗位相关专业毕业生，综合(专业)成绩排名前10%，获得校级优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号。
(5)教育部直属师范大学学生免(公)费。
三。招聘条件
除符合上述招聘范围外，应聘人员还须符合以下条件:
(一)遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。无违法违纪行为。
(二)具备符合岗位要求的身体条件。没有不胜任教育教学工作的器质性疾病或精神疾病。
(3)年龄在35周岁以下(1985年12月1日以后出生)。
(四)身体健康，具备招聘岗位要求的其他资格条件。具体要求如下:
1.2022级本科学生报名就业前需取得适用的教师资格证(或国家教师资格考试合格证书)和普通话等级证书(应聘的语文教师普通话水平要求A级及以上，其他教师要求B级及以上)。
2.2022届研究生暂不需要提供教师资格证和普通话等级证书，但必须在就业后一年内(2023年8月31日前)取得适用的教师资格证和普通话等级证书(同上)。
3.2021年9月1日至2022年8月31日，取得境外学历并完成教育部学历、学位认证的，暂不需要提供教师资格证和普通话等级证书，但必须在入职后一年内(2023年8月31日前)取得适用的教师资格证和普通话等级证书(同上)。
四。注册方法
本次招聘采取网上报名的方式。报考人员可点击以下网站报名:(http://bjjy . edu 88 . com:8080/OA/open/recruiting tea/recruiting apply . action)。根据招聘单位要求和个人实际情况，填写简历并扫描上传报名所需材料(详见附件2)。报名完成后，报考人员可在本网站通过身份证号查询审批结果，或致电招聘单位咨询。
报名时间为2021年12月23日00: 00至12月24日24:00。
注:每位申请人只允许申请一所学校，并在规定时间内报名。申请人提交的信息和材料应真实、准确、有效，否则取消申请资格。
五、评估方法
(一)初选
招聘单位会对应聘者的信息进行审核。符合报名条件的人数超过报名人数3倍的，招聘单位可通过报名信息量化测评、笔试、现场问答等方式进行初选。初选方案由招聘单位制定，按照1:3的比例确定面试人员。符合报名条件的人数不超过3次的，全部进入面试。
(二)面试
本次招聘面试由区教育局和招聘单位共同组织实施。面试时间和地点由招聘单位另行通知。面试人员必须在面试当天提交报名所需材料原件和复印件各一份，招聘单位将对材料的真实性进行审核。
面试总分为100分，合格分为60分。面试不合格者将被直接淘汰。面试结束后，在通过面试和考核的人员中，按成绩从高到低确定考察对象和体检对象。
六。检查和身体检查
考察由招聘单位组织实施，考察内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
由体检区教育局组织，按照浙江省教师资格认定体检标准和操作规程执行，费用自行承担。患有不能胜任教育教学工作的器质性疾病或精神疾病的考生，应向体检医生说明。如果隐瞒信息，一经发现，将不予录用或解除聘用关系。否则体检不合格者取消资格。
七。宣传和就业
根据面试、考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在滨江区政府门户网(http://www.hhtz.gov.cn)公示七个工作日。公示期间无异议的，公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同(含试用期)。
拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格:
(一)逾期未报到的。
(二)经核实不符合申请条件的。
(三)2022年8月31日前未取得相应学历学位证书的。
(4)港澳台、海外归国人员和中外合作大学毕业生须于2022年8月31日前，由教育部中国留学服务中心出具境外学历、学位证明。
八。其他事项
本公告由杭州高新区(滨江)教育局负责解释。
联系人:郑老师，87702530；姚老师，87702425(工作日)。
附件:
附件1:2021年12月滨江区教育局所属事业单位直接招聘教师时间表(第一批)。电子表格文档
附件2:杭州高新区(滨江)教育局直属事业单位直接考试招聘教师所需材料清单。文件
附件3:杭州高新区(滨江)教育局所属事业单位直接考试招聘报名表。文件
附件4:杭州高新区(滨江)教育局所属事业单位直接考试招聘教师亲属关系报名表。文件
杭州高新区(滨江)教育局
2021年12月10日
