1。如何计算岗位稳定的返岗员工的裁员率？
答:裁员率是根据上一年度参保职工人数或领取失业保险金总人数与上一年度参保职工人数相比的减少额确定的。满足其中一个条件，就可以享受稳定的岗位回报。
计算方法一:(2019年失业人数-20年失业人数)+2010年失业人数×100%；
计算方法二:2020年领取失业保险金人数+2019年未领取失业保险金人数×100%。
2。2020年新成立的单位能否享受稳定的岗位回报？如何计算新成立单位的冗余率？
答:20年新成立的单位，到沈青时已依法参保缴费满一年，只要符合条件，也可以享受收后返还。全额退还的金额为2020年单位及其职工实际缴纳的共就业保险费用的80%或380%。20年新成立单位青年职工费率为(2020年全年单位核定的失业保险缴费人数/2020年末参加失业保险人数)*(12/2020年实际缴费月数)*100%。
3。劳务派遣企业能享受稳定的岗位回报吗？
答:劳务派遣企业承诺与用工单位就返岗资金分配达成一致后，可按规定申请稳定岗位返岗。派遣企业应在稳岗回报申请表(稳岗补贴)中如实承诺。
4。欠失业保险费的单位能享受稳定的岗位回报吗？
答:欠费单位清退后，可以申请稳定岗返还。
5。省内跨统筹地区搬迁的企业可以申请稳定岗回归吗，在哪里可以申请？
答:省内跨统筹地区搬迁的企业，符合条件的可向调入机构申请稳定岗回，调出机构协助核查。如果城市跨统筹区域移动，也是按照这个规则运行。
6。稳定岗位回归的结果是“正常完成”。这是什么意思？单位能马上拿到钱吗？
答:“正常完成”是指批准。按规定完成公示等资金拨付流程，然后将资金退回单位账户，需要一定时间。
7。稳定帖返回的“一键智能办公”推送的数据无法修改。对数据有异议怎么办？
答:在一键式智能页面上，公司可以输入或修改的字段包括联系人和电话号码、银行账户信息和补贴计划的使用，其余字段保持不变。如果公司对推送号有异议，可以通过一键申请。登录浙江办APP或浙江政务服务网，选择“稳岗返还(稳岗补贴)申请”进行申请，也可在各级公共就业服务窗口申请。
8。其他单位都收到了“一键智能管理”的推送数据，我们单位没有。是否不符合稳定岗位回报的条件？
答:各区县市将根据数据系统和处理能力，分批将申请信息推送至单位用户的浙江办公APP应用。所以推送会有一定的时间差，过几天可以查一下。符合推送条件的单位一般会在11月底前收到推送信息。如果真的没有智慧办公的推送数据，只能说明不符合智慧办公回稳岗的条件。
9。收到短信申请稳岗返岗，但不是我的单位。原因是什么？
为防止兔子单位未办理清职返岗，我市人力资源和公安部门除了进行广泛的政策宣传外，还向可获取其手机号码的单位用户发送短信(目前为一键智能单位)。但是因为部里的员工换了单位，所以现在的单位可能和实际的一键智能办公单位不太一样。请忽略这条短信。
10。网上申请稳岗退货时，需要填写“受理区”。具体是什么意思？
答:为获取单位和个人实际缴纳的失业保险费数额，请在单位“受理区”填写“纳税所在街道”。
