广西哺乳假规定

修订后的《广西壮族自治区人口与计划生育条例》(以下简称新条例)将于2022年3月24日起施行。

第二十八条依照法律法规生育子女的女职工，产假期满后抚养婴儿有困难的，可以由本人申请，经所在单位同意，可以享受不超过12个月的哺乳假；哺乳期的工资、津贴、补贴按总额的80%发放；享受哺乳假的员工不会受到升职、调薪和计算工龄的影响。

需要注意的是，哺乳假要连续休。

第二十九条各级人民政府应当保障妇女就业的合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。妇女在孕期、产期、哺乳期享受特殊劳动保护，并可以按照国家有关规定获得帮助和补偿。鼓励雇主采取有利于照顾婴幼儿的弹性休假和弹性工作措施，支持家庭生育和育儿。