长沙片区人才聚集

长沙市岳麓区制定了《关于深化人才强省战略建设人才强区的若干政策(试行)》，将突出高层次产业人才、紧缺急需产业人才、青年创新型产业人才的引进培养，大力培育“岳麓产业人才”，以产业聚人才、以人才强产业，具体如下:

1。设立长沙市高层次人才奖

未来三年，长沙新引进培养高层次人才200名，引进高层次人才最高奖励30万元。

2。促进紧缺急需行业人才聚集

未来三年，新引进行业人才短缺300人。

3。聚集年轻的工业创新人才

未来三年，新引进500名青年产业创新人才，建立青年产业创新人才导师库。

4。创新树木培养行业人才

对于a股上市的企业董事长或总经理，上一年度实际缴纳税款达到1000万元以上的企业董事长或总经理(房地产、建安、建安及一次性纳税除外)，最近三年RD投资总额达到1亿元以上的企业董事长或总经理 且最近三年实际固定资产投资达到5亿元以上的企业董事长或总经理，估值5亿元以上的创新创意型企业董事长或总经理，长沙市A、B、C、D类高层次人才10人以上的企业董事长或总经理，可认定为“岳麓产业帅才”。

5。加强民生人才培养

面向教育系统

未来三年内，全区中小学、幼儿园评选出“校长(校长)”不超过30名，“教师”不超过100名，奖励10000元/人。

面向区域卫生保健系统

选择不超过10名岳麓名医、30名岳麓骨干医生、50名岳麓优秀护士，分别给予10000元/人、5000元/人、3000元/人的奖励。