关于2022年云南省高校毕业生“三支一扶”计划招聘的公告
一、招聘岗位、对象、条件和服务年限
(一)招聘职位
2022年，全省征集招聘职位516个，共招录593人。具体职位请到云南人力资源和社会保障网查询。
(二)招聘目标
2019年1月1日以后毕业(含2022年毕业)并取得教育部承认的大专以上学历的国民教育毕业生。具体要求以职位表为准；2019年1月1日以后退役的高校毕业生士兵，入伍前必须取得普通高等教育招生计划大专以上学历。
(三)招聘条件
申请人资格:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，品行端正；
3.政治素质好，志愿到基层服务；
4.具有招聘岗位所要求的文化程度和工作能力；
5.具备正常履行岗位职责的身体条件；
6.具备报考职位所需的其他条件；
7.岗位要求的各类资格证书条件以岗位表为准。
不符合报名条件的:
1.军人；
2.不能在规定时间内拿到岗位要求的毕业证书及相关职业资格证书；
3.因犯罪受过刑事处罚、正在被立案审查、被开除公职的人员；
4.在职“三支一扶”人员。
5.根据规定情形构成回避关系的人员。
(四)工龄
两年了。
二。招聘程序
招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按以下步骤进行:
(一)登记。
1.提交申请(5月16日09:00至5月20日18:00)。
采用网上提交，无需现场报名，免报名费。报名网站为:云南人力资源和社会保障网人事考试栏目。考生登录网站后→进入报名界面，根据报名系统提示填写报名信息→上传近期清晰免冠电子照片→填写报名信息→认真核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后在规定时间内打印准考证。每位考生只能选择一个岗位报名。本次考试在各州(市)设立考点。报考人员按照“在哪考”的原则，在报名时选择其岗位所在的州(市)考点参加考试。
报考人员应认真核对所报信息，并按系统要求上传照片(本人近期免冠正面电子照片须经报名系统照片处理软件处理)。申请信息一旦提交确认，就不能修改。如果身份证过期，信息填写错误，或者照片模糊、失真，导致后续考试过程中出现问题(无法进入考场或通过资格审核等。)，报名者自行承担后果。
2.报名资格的审查(5月16日至5月22日)报名资格的审查采取计算机考试和人工考试相结合的方式。首先对报考人员提交的专业以外的信息进行计算机审核判断，无误后提交资格审查单位进行人工审核。报名期间，资格审查单位一般在报名者报名后次日内提出资格审查意见。
2022年5月16日09:00至5月20日18:00期间，通过资格审查的人员不能转岗；资格审查不合格者，可转其他岗位。2022年5月20日18:00至2022年5月22日18:00期间，报名申请未经审核或未通过资格审查的，不能调剂到其他岗位。
请报考人员注意:由于对报考人员所学专业是否符合岗位要求的人工审核工作量较大，为了最大限度地保障报考人员的权益，建议报考人员尽量不要在报名的最后一天(5月20日)扎堆，以免考试失败，无法报考其他岗位。
3.确定有效招聘岗位(5月23日)。边远地区、国家乡村振兴重点扶持县、革命老区招聘职位不受开考比例限制，基层用人单位有特殊要求的除外。其余职位受开考比例限制，报考人数与职位招聘人数之比达到3:1及以上的为有效职位；达不到3:1的，按报名审核通过人数核减招聘人数。核减后仍达不到比例的，取消该岗位招聘。
4.打印准考证(6月7日09:00前至6月11日09:00)。登录考生报名系统，根据提示打印准考证。考试期间，考生需持本人准考证和二代身份证原件到指定地点参加考试。
(二)笔试。
1.笔试(6月11日09:00-11:00)。全省统一笔试命题，内容为公共基础知识。不指定辅导书，不委托任何培训机构进行考前培训。笔试满分为100分。考生应携带本人准考证、二代身份证原件、黑色钢笔或碳素笔、2B铅笔、橡皮，按照准考证上的具体时间、地点参加考试。
2.公布笔试成绩(6月30日)。省“三支一扶”协调管理办公室在报名系统公布笔试成绩，考生可登录查询。正常参加考试但得分为零的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪行为有异议的人员，可于6月30日至7月4日向省“三支一扶”协调管理办公室申请查询。
3.公布合格人员名单(7月8日前)。根据计划指标和人社部发布的岗位笔试成绩排名，划定笔试最低合格分数线(我省艰苦边远地区、乡村振兴重点县、革命老区和支农医生岗位分别划定最低合格分数线)，其他县(市、区)和岗位统一划定笔试最低合格分数线， 并按1:2的比例确定合格考生名单，最低合格分数线及合格考生名单在云南人力资源和社会保障网公布。 未达到最低合格分数线的岗位视为无效岗位。
(三)资格复审、面试、体检。(8月15日前完成。具体时间和要求请关注各州(市)人力资源社会保障部门网站通知)
1.资格审查。各州(市)根据合格人员名单组织资格复审。考生应携带本人二代身份证原件、笔试准考证等材料到岗位所属州(市)指定地点进行现场资格复审。其他材料包括但不限于学历证书(尚未领取毕业证的2022届毕业生持教育部学籍网上核查报告)、职业资格证书原件及复印件，有工作单位的考生需提供单位同意报考的证明。此外，还要查看考生是否需要回避(参照《事业单位人事管理回避规定》)。
放弃或复试失败的职位在最低合格分数线以上，按照职位笔试成绩从高到低的顺序进行两次递补。递补后仍未达到面试比例的岗位不再递补，可据实面试。
2.面试和综合成绩计算。资格复审通过的考生参加面试，面试方式由各州(市)确定。面试满分100分，最低合格分数线70分。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩相同的，按照面试成绩从高到低的顺序确定名次。
3.体检。各州(市)根据综合成绩排名和招录人数确定进入体检人选，组织体检。体检按照《关于修改〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》和《公务员录用体检操作手册》(人社部发〔2016〕140号)的规定执行。
参加体检人员持填好的《云南省招聘“三支一扶”人员审批表》一式四份(登录云南省人力资源和社会保障网下载。按说明填写后，打印并粘贴近期免冠一寸白底彩色照片)和本人二代身份证原件到指定地点参加体检。体检费用由考生先行支付，服务期满6个月后，由省财政按照每人320元的标准给予补贴。对体检结论有疑问的考生，可在收到体检结论后及时申请复试。复检只能进行一次，体检结论以复检结果为准。8月15日前不能完成体检，体检医院不能出具体检结果的，取消招聘资格。
当一个人在体检中放弃、体检不合格或考核合格后放弃时，各州(市)将根据岗位综合成绩和进入该环节人员必须具备的条件一次性补足。边远地区、国家乡村振兴重点扶持县和革命老区，在体检和后续招聘过程中，如有考生放弃，且该岗位无替补人选，根据岗位条件，可达到其所在县(市、区)岗位面试最低分数线但未进入体检，在同类专业人员中，根据其综合成绩由高到低排序，以弥补一个岗位调剂。
(四)确定拟招聘人员并公示。
1.确定拟招聘人员。各州(市)根据综合考试成绩、体检结果等确定拟招聘人员名单。，并于8月15日前报送省“三支一扶”协调管理办公室审核。
2.宣传。审核通过的拟招聘人选名单在云南人力资源和社会保障网进行公示。8月18日至24日公示5个工作日。
公示期满无举报的，正常办理招聘手续；经查举报属实的，不予招聘；举报不实的，按规定办理招聘手续。工作人员举报违纪违法行为的，由有关部门核实，并按规定处理。
(5)职位招聘
1.发布招聘录取通知书(8月26日前)。经公示无异议后，由省“三支一扶”协调管理办公室发放招聘录取通知书。
2.签订协议(8月31日前)。县级“三支一扶”协调管理办公室组织新招聘的“三支一扶”人员与服务单位或服务单位人事主管部门签订《云南省高校毕业生三支一扶计划协议书》。
3.上岗(9月1日)。新招聘的“三支一扶”人员根据县“三支一扶”协调管理办公室的安排，在规定时间到服务单位报到上岗。
三。治疗和保证
(1)服务期间工作生活补贴标准参照“试用期满后从高校毕业生中新录用的当地乡镇事业单位工作人员工资收入水平”确定。中央和省级财政给予每人每年5万元的补助，差额部分由各州(市)、县(市、区)财政保障补足。在艰苦边远地区服役的，享受艰苦边远地区同等津贴；服役满6个月后，每人一次性安置费3000元，一次性体检补助320元；每年都会进行年度考核。根据考核结果发放考核奖金，合格每人3600元，优秀每人5400元。
(二)在职期间参加社会保险。社会保险的单位缴费由州(市)、县(市、区)两级财政共同承担，个人缴费在“三支一扶”职工生活补助中代扣代缴。具体手续由服务单位到当地社会保险经办机构办理。省人力资源和社会保障厅统一为在职“三支一扶”人员购买重大疾病和人身意外伤害商业保险。
(三)服务期满，服务单位考核合格的，由服务单位或服务单位人事主管部门、县级人力资源社会保障部门会同编制等有关部门办理聘用手续，原服务单位编制内工作的人员予以聘用，不再实行试用期。“三支一扶”人员服务期经考核合格后，其在基层的服务年限计算为工龄，工作时间从到基层报到之日起计算。
(四)服务期满后考核合格的，视同具有两年基层工作经历，按规定享受公务员、事业单位定向招聘优惠政策。对符合《中华人民共和国医师法》和国家执业(助理)医师资格考试报名相关规定的医务人员，由服务地相应医疗机构出具见习证明，县级卫生行政部门审核办理医师资格考试相关报名手续。本科及以上学历毕业生参加医疗服务，期满考核合格者申请住院医师规范化培训。培训基地在同等条件下可优先录取。
(5)服务期满后考核合格，三年内报考全国硕士研究生入学考试的，初试总成绩增加10分，同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应当保留其录取资格。参加“三支一扶”计划，服务期满后考核合格的高职院校(专科)毕业生，两年内可申请免试就读本省成人高校本科。符合相应条件的，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款补偿政策。
(六)服务期满考核合格，回原籍就业的，凭高校毕业生“三支一扶”服务证享受原籍相关优惠政策。
(七)服务期间符合国家和省专业技术职称资格评审有关规定的，可以评定相应的专业技术职称；今后晋升高级职称时(卫生系统指初级晋升中级资格)，其在基层的服务年限可计入专业技术工作年限，同等条件下优先评定。
(8)服务期间，可将户口留在原学校管理，也可根据本人意愿，在入学前将户口迁移到户口所在地或服务单位所在地。人事档案转入服务单位所在地政府人力资源社会保障部门公共就业或公共人才服务机构，党组织关系转入服务单位。
(九)将服务期满未就业、有创业意愿的“三支一扶”人员纳入当地“大学生创业引领计划”和“农村青年创业致富行动”，提供政策咨询、创业培训、创业指导、创业孵化、融资服务等创业公共服务。，并给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等。按照规定。鼓励“三支一扶”人员立足农村，在农产品加工业、休闲农业、乡村旅游、农村服务业等领域因地制宜创业。支持“三支一扶”人员服务期满后创办农业企业、农民专业合作社等新型农业经营主体。符合农业补贴政策条件的，按规定享受相应政策支持。鼓励失业“三支一扶”人员服务期满后在“互联网+”和电子商务领域创业，工商登记注册的网商从业人员享受各项就业创业扶持政策；工商登记未注册的网商从业人员按灵活就业享受相应扶持政策。
(十)灵活就业服务期满，按规定落实社会保险补贴等相关政策。对服务期满后未能及时就业的，作为重点服务对象，有针对性地提供岗位信息、职业培训等就业服务，帮助其尽快实现就业。
四。流行病预防和控制
疫情防控实行属地化管理。考生应严格遵守考试举办地疫情防控指挥部的疫情防控要求，积极配合落实各项疫情防控措施。特别是进入和返回云南的外省考生，要提前掌握和遵守考试举办地最新的疫情防控要求。隐瞒或者谎报居住史、接触史、健康状况等疫情防控关键信息的，且不配合工作人员进行防疫检查和询问，造成不良后果的，将取消考试资格并终止考试。如有违反法律，将依法追究法律责任。
请考生在考前14天持续开展自我健康监测，做好日常体温测量、症状监测和记录，随时关注“云南健康码”和“通信大数据出行卡”状态，发现异常情况及时向本人所在村(社区)和考点所在地人力资源社会保障部门报告。
考生需在考前提前3天办理“云南省健康码”和“通信大数据出行卡”，并在考前48小时内参加新冠肺炎核酸检测。考试当天凭“云南健康码”和“通信大数据出行卡”绿色码、48小时内有效核酸检测阴性证明(以采样时间为准)、常温检测(≤37.3℃)即可进入考试中心。
有下列情形之一的考生不能参加考试:
(一)“云南卫生码”、“通信大数据旅行卡”为“黄码”或“红码”或未按要求出具核酸检测阴性证明的；
(二)隔离治疗期间的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，隔离期满前的密切接触者和亚密切接触者；
(三)已治愈出院的确诊病例和已解除医学观察的无症状感染者仍在随访和医学观察期间的；
(四)其他不符合当地疫情防控要求的情形。
建议考前减少不必要的外出、聚会活动和个人接触，避免“云南卫生码”和“通信大数据出行卡”出现异常，给正常的招聘流程带来不便。
由于疫情动态变化，疫情防控要求也会相应调整。请考生以考前疫情防控通知书为准。请保持注意力。
五、重要提示
(一)资格审查贯穿招聘全过程。如发现报考者提供虚假信息或不符合报考资格条件的，一经发现，取消该报考者考试和招聘资格，一切责任由报考者自行承担。
(2)云南人力资源和社会保障网及各州(市)人力资源和社会保障部门网站为正式发布“三支一扶”招聘相关通知的官方网站。招聘期间，请考生及时关注以上网站，保持个人通讯畅通。因未及时查看相关通知信息、沟通不畅造成的后果由考生自行承担。
(3)报考人员应慎重决定是否报考。报名成功后，要珍惜考试的机会，不要随意浪费考试资源；进入资格复审的人员如放弃资格复审、面试、体检、招聘资格等。，须提前2天向报考岗位所在州(市)提交《云南省招聘“三支一扶”人员放弃岗位申请表》。如果您按要求提交了弃权申请，则视为善意弃权；未按要求提交弃权申请，自行放弃的，视为放弃失信，失信情况记入考试诚信档案。
(四)服务期内，因各种原因解除协议，未能在规定时间内全面履行服务的“三支一扶”人员，不享受相关优惠政策。
(5)本公告由云南省“三支一扶”协调管理办公室负责解释。
政策咨询电话:0871-12333
