沈阳高层次人才abcde分别指什么

按照原天赋鉴定方法鉴定出的各类天赋对应新的天赋等级的方式如下:

1.原来的“顶尖人才”对应的是A类人才；

②原“杰出人才”对应B类人才；

3.原来的“领军人才”对应的是C类人才；

4.原“拔尖人才”、“高级人才”对应D类人才，保留原有称号。

认可级别

共有四个层次:顶尖人才(A类)、杰出人才(B类)、领军人才(C类)、顶尖人才(D类)。其中A类、B类、C类为高层次人才。

认证标准

1.为提高办证效率，根据各地通行做法，结合我市工作实际，制定《沈阳市人才办证标准》(以下简称办证标准，详见附件)，对各行业的成果、贡献、荣誉等具有一定的权威性、影响力和认可度，采取有限列表的方式，明确各级人才的通用办证标准。评审标准作为各级人才认定的参考标准，并不涵盖所有人才，且不定期调整更新。

2.对于评审标准中难以明确界定的，具有特殊才能的实用人才和专门人才，达到相应的人才层次，年薪原则上不低于30万元，经业内知名专家推荐的，可以申请评审，“链主”企业可自主认定或审核认定。