2022年昆明事业单位招聘面试指南一览
昆明事业单位招聘面试指南
1。面试人选确认:人员资格复审按面试开考比例规则进行，复审通过者为进入面试人员。
参加笔试后，考生资格复审不合格、自愿放弃或特殊情况补足后，面试人数低于招聘单位确定的比例的，可正常进行面试。面试当天如有等额，应聘人员面试成绩不得低于75分。经批准，高层次人才岗位或紧缺专业岗位可按1: 1的比例进行面试，但面试成绩不得低于70分。如招聘单位对上述分数有较高要求，单位可自行设定分数。岗位信息表有其他明确评分要求的，以岗位信息表为准。
2。面试时间和地点:面试组织实施部门应确定并以适当方式通知安排。
3。面试方式:由面试组织实施部门确定。面试前将在官网、昆明市人力资源和社会保障局另行公布。
