根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《杭州市事业单位公开招聘工作操作规程(试行)》(杭人社〔2014〕380号)等文件精神，结合富阳教育教学实际，现将杭州市富阳区2022年公开招聘新教师的有关事项列明如下。
一、招聘股
参加本次招聘的事业单位由财政全额拨款，参加本次招聘的聘用人员纳入事业编制。
二。招聘职位
本次公开招聘教师49名，其中普通高中教师4名，初中教师8名，小学教师24名，学前教育教师13名。具体招聘岗位见下表(点击查看大图):
注:1。“不限户籍”是指具有中华人民共和国国籍的公民在任何地区的户籍。浙江户籍是指浙江省行政区域(含具有浙江生源的全日制普通高校2022届毕业生，生源指高考时户籍)，以2022年4月30日户籍为准。
2.专业条件参照《普通高等学校本科专业目录(2020年)》和《授予博士、硕士学位和培养研究生学科专业目录(2018年)》。
三。招聘范围、对象和条件
招聘范围和对象见上表。
除符合上述招聘范围和对象外，应聘人员还须符合以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的思想政治素质、社会公德和职业道德，未受过党纪政纪处分。
3.具备符合岗位要求的身体和心理条件。
4.年龄为1986年5月17日以后出生，高级职称人员为1976年5月17日以后出生。
5.具备职位所需的资格，如下所示:
具有适用的教师资格证或国家教师资格考试合格证书及相应的普通话证书(语文教师普通话水平要求达到二级甲等以上，其他教师要求达到二级乙等以上)。
报考教师岗位的2022届毕业生，需在报名就业前取得适用的教师资格证(或国家教师资格考试合格证书及相应的普通话证书)。未取得相应证书者，取消聘用资格。重灾区按照《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生和其他青年就业创业工作的通知》(国办发〔2022〕13号)执行。
2022届硕士及以上学位班毕业生报考教师岗位时暂不需要提供教师资格证，但必须在就业后一年内(2023年7月底前)取得适用的教师资格证。未取得相应证书者，予以辞退。
四。注册
本次招聘报名通过网上报名和缴费确认的方式进行。
(一)登记和登记
1.报名时间:2022年5月26日9:00-5月30日12: 00。
2.报名网站:富阳区教育局教师招聘平台(https://zp.fyjy.gov.cn)
考生登录“富阳区教育局教师招聘平台”，在“招聘报名”一栏进行报名，登记个人真实信息，并确认其诚信，然后选择一个岗位进行报名。每人限报一个岗位。根据职位要求和报名提示，填写报名信息，上传报名所需材料原件的扫描件。“学习工作简历”从高中阶段开始填写；同时上传本人电子照片(2022年以后拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片30k以内，不大于120×180像素，不小于80×110像素)。不再接受逾期报名和注册。
如果申请人只登记不登记不缴费，申请无效；报名人数以实际缴费人数为准；资格审查时，拟报考的职位以报考人员最终选定的职位为准。
(二)初步资格审查
时间:2022年5月31日9时-6月2日16时。
报考者将对报考者最终确认的职位进行资格审查，审查不合格者将在网上进行反馈并说明原因。在此期间，报名系统不对申请人开放。
报考人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效，并与身份证、户口簿、毕业证(学位证)、专业技术资格证书等相关证件(证书)原件一致。弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。
(3)再次查询并注册
时间:2022年6月3日9:00–16:00。
报名人员登录报名系统查询资格审查结果。初审合格者不能调入其他岗位；如果没有通过，可以更换报考岗位，重新接受资格审查。如果您没有及时更改您的申请，您将被视为自动放弃您的申请。
(四)付款确认
时间:2022年6月3日9时-6月4日16时。
通过资格初审的考生登录报名系统进行网上缴费。考试费每科50元。考生需要确认是否已经完成缴费。未按时确认缴费的，视为自动放弃申请。
每个岗位的招聘计划人数与缴费确认人数的比例为1:3。比例不足的，酌情核减或取消招聘计划。取消招聘计划的，对通过初审并已确认缴费的应聘人员另行通知，重新填报。
贫困家庭申请人可于2022年6月4日17: 00前将本人身份证及县(区)级民政部门出具的低保或特困证明原件及复印件提交至区教育局人才服务中心611室，经核实后退还考试费。
(5)下载并打印准考证
已报名并缴费的人员，请特别关注富阳区政府官网(http://www.fuyang.gov.cn/)和富阳教育微信微信官方账号的相关通知，并在规定时间内登录招聘报名系统，下载打印准考证、报考须知、违纪违规处理规定。逾期后果自负。
五、考试内容和方法
考试采取笔试和面试的形式进行。
(一)笔试
有教师笔试科目，笔试内容为相关学科专业知识和教材教法。笔试成绩100分。
笔试时间和具体考点以准考证为准，笔试方式根据疫情情况另行通知。
考生凭准考证和身份证原件参加笔试(两证缺一不可)。
(二)资格审查
笔试结束后，按规定比例从高分到低分确定面试人员，音乐、体育、艺术岗位按1:4的比例确定，其他岗位2人及以下的按1: 3的比例确定，3人及以上的按1: 2的比例确定。最后一个笔试成绩相同的一起面试。以上比例不足的，根据岗位笔试实际参考人员确定面试人员。
面试前要进行资格审查。资格复审前，报考人员书面确认不参加资格复审的，在岗位笔试成绩中按高分到低分的顺序依次递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格者，不再替补。
资格复审的时间、地点和需要提交的材料另行通知。通过资格复审后，会收到面试通知和面试须知。
(三)面试
1.音乐、体育、艺术岗位面试采取分段试讲、专业技能考核的形式；学前教育岗位面试采取分段试讲和才艺展示的形式；其他文化课岗位面试采取试讲和结构化面试的形式。面试主要考察考生的课堂教学能力和教师的基本素质。
2.面试满分100分，分数线60分。不合格的面试人员不纳入体检考察对象。
面试的具体方式、时间、地点另行通知。未按规定时间、地点参加当天面试的考生视为自动放弃面试，面试不予递补。
3.面试结束后，在通过面试的人员中，按一定比例折算成总成绩(成绩保留到小数点后两位)。音乐、体育、艺术岗位分别按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例折算，其他岗位分别按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例折算。
如总分相同，则以笔试成绩最高者为先。如果还是一样，就加试结构化面试，加试成绩高的就确定为体检对象。
六。体检、选岗、考察、录用
(一)体检
根据各学科招聘岗位人数和考试总成绩，从高到低按照1:1的比例确定参加体检人员。参照公务员体检标准。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。放弃体检或体检不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检时间另行通知。
(2)选择岗位
体检结束后，符合条件的人员将根据考试总成绩从高到低选择报考的学校。未按规定时间、地点参加候选学校选拔的，视为放弃。放弃选择报考学校的，不再安排顶替。
(三)调查
选举结束后，由区教育局组织用人单位进行考察，考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国家公务员局发〔2013〕2号)执行。考察不合格或自动放弃考察的，取消聘用资格，不再安排替补。
(四)就业
考察合格人员名单在杭州市富阳区政府官网(http://www.fuyang.gov.cn/)公示7个工作日。公示后无异议的，确定拟聘用人员。拟聘用人员在规定时间内办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度。一年试用期后考核不合格者，予以辞退。
逾期未报到的员工，或报到前未取得相应学历学位证书及其他所需证明(出国(境)留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的出国(境)学历、学位证明)，或发现有其他不符合报考和录用条件的，取消录用资格。
报名时不需要提供教师资格证的人员，被录用后在规定时间内不能取得适用的教师资格证(或国家教师资格考试合格证书及相应的普通话证书)，不予续聘。
七。其他事项
1.对报考人员违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)执行。
2.在本次教师招聘过程中，如发现考试作弊、提供虚假、弄虚作假材料的，取消资格，三年内不得报考富阳区教师招聘岗位。
3.本次考试不指定考试大纲和参考书，也不举办或授权、委托任何单位举办任何形式的培训班。
4.岗位确认后无正当理由放弃招聘岗位的考生，三年内不得报考富阳区教师招聘岗位。
5.机关事业单位应在在职工作人员资格审查结束时，正式提供所在单位同意报考的书面证明；已在富阳区在职事业编制内的教师不得报考。
6.相关招聘信息通过以下渠道发布:
杭州市富阳区政府官网(http://www.fuyang.gov.cn/)“政务公开-人事信息-公开招聘”
阜阳市教育局教师招聘平台(https://zp.fyjy.gov.cn)
阜阳发布微信微信官方账号
富阳教育微信微信官方账号
7.申请人必须严格按照相关疫情防控指南的要求(扫描下方代码查看)。招聘时如有新的疫情防控指南发布，按新的疫情防控指南执行。
本公告由杭州市富阳区教育局负责解释。
政策咨询电话:0571-61768636
监督电话:0571-63326720
(工作日9: 00-11: 30，14:00-17:30)
附件1杭州市富阳区2022年公开招聘小学、中学、幼儿园教师时间表
附录2招聘考试疫情防控指南
