青岛企业职业培训补贴的培训内容有哪些?
★培训内容★
新员工岗位技能培训的内容由企业根据新员工岗位技能要求和企业生产经营特点自主确定。培训前,企业应编制新录用人员的岗位技能培训计划(包括:培训岗位名称、培训地点、培训内容和课时、培训方式、培训人数和批次、培训教师等。).在岗技能培训要突出实用技能培训和职业素质培训,将劳动者权益保护、安全生产、消防安全、交通安全、艾滋病防治、工伤预防、工作生活常识和相关法律法规等知识纳入培训内容。培训学时应不少于80学时。
注:根据青岛市人力资源和社会保障局规定,本补贴政策自2018年12月1日起执行,有效期至2023年11月30日。在执行期间,将根据上级政策的变化和政策的执行情况进行调整。