一、招聘对象及条件
(1)招聘目标
高校毕业生、在基层服务的大学生、西部计划志愿者、“三支一扶”人员、取得教育部留学认证的留学回国人员。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.品行良好；
4.岗位所需的专业知识、资质和工作能力；
5.符合岗位要求的身体条件；
6.自治区直属事业单位(含乌鲁木齐市)须具有研究生以上学历(煤炭、地质、测绘、考古等领域的硬岗位。可放宽至本科学历)；
7.地(州、市)、县(市、区)(乌鲁木齐市除外)、乡镇(街道)事业单位须具有本科及以上学历；
8.应聘者必须符合用人单位招聘所要求的相关条件。
二。招聘职位
本次招聘事业单位58个，职位216个，招聘人数362人。(详见附表)
三。招聘方法和程序
(1)招聘方式。招聘采取网上报名和资格审查的方式进行。应聘人员符合用人单位招聘条件，并通过用人单位资格审查达成意向的，由用人单位采取线上或线下考试的方式。
(2)招聘程序。按照报名、资格审查、考核、体检、公示、聘用的程序进行。
1.发布招聘公告。自治区人力资源和社会保障厅统一向社会发布招聘公告。
2.报名方式。报名时间为5月17日9:00至5月27日19: 00。通过网上报名，考生可扫描二维码(附后)或登陆网址:http://rst.hersingdat.com，登录报名系统，根据自身情况和意愿，从引进人才招聘需求中自主选择岗位。考生须严格按照公布的岗位条件和要求报考，每人限报一个岗位。不符合岗位条件、弄虚作假的，取消聘用资格。
3.资格审查。资格审查时间为5月17日至5月29日，各用人单位要落实资格审查主体责任，重点审查网上考生所学专业是否与人才招聘岗位专业要求一致。资格审查通过的考生，在用人单位网站公示7个工作日，期满无异议的，可进入考试环节。
4.评估。考核可通过线上或线下讲座、面试、试讲、专业测试等方式进行。具体方式、时间、地点、合格分数线由招聘单位自主确定，最终成绩须以量化评分形式向考生公布，择优录用。按照招聘岗位与人数1:1及以下比例进行面试的，考生面试成绩须达到60分，方可进入下一步招聘。根据考核评分结果，在用人单位网站公示7个工作日，期满无异议的，确定进入体检环节。
5.体检。根据招聘岗位和1:1比例的人数确定体检人选，由各单位自主确定体检事项。体检应在二级以上综合医院进行。拟聘用的合格人员在用人单位网站上公示。体检不合格者对体检结果有异议的，在被告知体检结果后3-5日内，由体检组织实施部门指定二级甲等以上医院进行复检，复检结果为最终结果。因体检、公示等原因造成空的空缺，按照考核量化评分从高到低的原则依次等额递补。
6.宣传。体检合格人选应在用人单位官方网站公示，公示时间不少于7个工作日。
7.就业。公示期满无异议的，按照有关规定办理聘用手续，实行试用期制度。
四。其他事项
报考人员应在公告规定的报名时间内完成网上报名并上传相关信息。如有疑问，请及时与雇主联系。
附表:2022年新疆维吾尔自治区事业单位人才招聘岗位一览表
