【/S2/】2022年湖北三支一扶真的不编了吗？
三支一扶期满后有机会转编制，但需要考核或面试。【/s2/】例如，每年将对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生等服务基层项目人员进行定向考核，抽取一定的岗位；或者原服务单位(以及所在县、市、区的事业单位)，在岗位补充人员短缺空时，可以通过直接面试、组织考察等方式，对在聘用服务期内表现良好、期满考核合格、自愿留在服务单位的人员进行公开考核。
(一)湖北三支一扶在职期间待遇
1。生活补贴。【/s2/】“三支一扶”高校毕业生在基层服务期间，每月享受一次生活补助。生活补贴标准按当地乡镇事业单位高校毕业生新录用人员试用期满后工资收入标准确定。对37个乡村振兴重点帮扶县，根据国家和我省有关规定，一、二级高薪级可实行生活补贴。
2。社会保险。按照当地城镇职工保险办法办理基本养老、医疗、工伤、失业等社会保险；每年给每人发400元交通补贴，大额医疗保险和人身意外险按每人每年200元的标准办理。
3。安家费补贴。按照每人3000元的标准，对新录用的在岗服务6个月以上的“三支一扶”人员，每人给予一次性安置补贴。
(二)湖北三支一扶服务期满优惠政策
1。公务员定向考试。每年将拿出一定数量的岗位对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生等服务基层项目人员进行定向考试。
2。事业单位特别吸收。原服务单位(以及所在县、市、区事业单位)有岗位空需要补充时，可以通过直接面试、组织考察等方式，对服务期间表现良好、期满考核合格、自愿留在服务单位的人员进行公开考核。
3。事业单位专项招聘。特招和加分优惠措施不同时执行，具体采取的优惠措施由招聘主管部门在招聘公告中明确。
4。鼓励深造。【/s2/】“三支一扶”毕业生服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分增加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生参加“三支一扶”计划的应届高校毕业生，学校为其保留录取资格。
5。支持自主创业。根据相关政策，各级政府人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、就业指导、跟踪辅导等“一站式”服务。对于希望自主创业的“三支一扶”大学生。
6。帮助人们选择自己的工作。对自主择业的“三支一扶”大学生，各级政府人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构为其提供免费的政策咨询、职业指导和职业介绍服务；组织其参加职业资格培训、职业技能鉴定或者就业见习，并按规定给予职业培训补贴；对服务期满后长期未就业的“三支一扶”大学生给予优先救助。
